合同期内公司裁员，可以得到多少赔偿金

本人2011年10月12日进入公司，2012四月份公司开始交三金，2014年4月合同未到期，公司现在进行裁员，合同期为三年，本人能得到多少赔偿金

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提问人：masterdhs
提问时间：2014-04-19

我能得到多少赔偿：我是2009年8月10日进公司的，转正后合同是2009年11月10日起至2012年11月10日。因为公司要减少运营成本，公司决定大动作裁员！已经有几个同事被裁了！我也未能幸免。我明天就要跟领导谈赔偿问题了。我能获得多少赔偿。

vJw9650 已过期 2010-12-08 回复(1)

和公司签了三年的合同，工作了7个月，公司要裁员，请问可以得到什么样的赔偿？

zliang78910 已过期 2013-07-11 回复(13)

合同不到期公司辞退我可以拿到多少赔偿？

我在公司10年，现在公司要辞退我，但合同是签订到2014年6月份，请问我可以向公司提出索赔吗？

mc3344521 已过期 2013-08-21 回复(4)

因不想做公司强加给我的、不在合同内容里面的工作，能得到多少赔偿

我今年1月和青岛的一个公司签了两年的合同，合同内容是翻译，工作地点在成都，是公司的成都售后服务部。应聘的时候直接主管说还有个仓库的事情，我需要收货发货，频率也不高，一周一次的样子。但是上班以后发现，我除了自己的翻译工作以外，还需要兼起仓库管理的工作，工作量也比较大。这个工作在别的售后服务站，都是有专

天天天蓝蓝已过期 2013-08-21 回复(4)

我已经跟公司签了3次合同，公司要关门，我可以拿到多少赔偿金

请输入你的问题2008年至今，我与公司签订了3次合同，由于公司经营不善，目前打算关门，但是又不想多陪钱，打算给我陪N个月工资，如果我不同意，就给我放班，给最低工资，公司这样做可以吗？

lgnlbx 已过期 2013-09-10 回复(3)

年薪10万，签无定期合同，服务16年，离职可以得到多少赔偿？

微信用户已过期 2013-10-20 回复(4)

公司经济不佳部门裁员，工作满6个月不满1年，合同一年，可以拿多少补偿

部门领导预告之是 0.5-1个月工资。有个问题想问一下。人事部门会和我商谈最后工作日。如果人事部门安排的最后工作日就是几天之后，我是否可以在上面的1个月工资补偿之上额外要求1个月的工资补偿？

daniel55819 已过期 2013-12-18 回复(4)

我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么

我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么计算

微信用户已过期 2014-02-15 回复(4)

合同到期公司没续签合同能得到双倍赔偿吗？公司可以不赔偿吗？

公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同，现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗？公司可以不赔偿吗？

xiao87 已过期 2014-04-05 回复(5)

合同到期公司没续签合同能得到双倍赔偿吗？公司可以不赔偿吗？

公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同，现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗？公司可以不赔偿吗？

xiao87 已过期 2014-04-05 回复(9)