不签,单位会如何处理?再签3年固定期限好像不太合理,到10年即可签订无固定期限合同!近期公司以不景气为名,想换掉我的管理岗位,我没答应,我应当怎么做才好?谢谢
劳动者在同一单位工作14年,1996年第一次签订5年的劳动合同,2000年7月6日签订10年的劳动合同,到2010年的7月9日通知我,企业不再与我续订合同,企业这样是不是违反《劳动合同法》的规定???
03年在同一单位工作至11年底,单位以合同到期不再续签,可以拿到几个月的经济补偿
我和另外一个同事是03年进的单位,到今年年底12月30号合同到期,单位在11月底书面通知不再续签劳动合同,告知是补偿08年起一年算一个月工资补偿,到11年一共是4个月,我们到底可以获得几个月的经济补偿,到底是从03-11年算起,还是08-11年这样算,问了劳动部门,有的说是按照9年9个月算,有的是说从08年开始算起
在同一工作岗位作满13年,合同到期后公司不再续签合理吗?如何赔偿?
因我现在所就职的公司是个鞋厂,相对来说是用人比较密集的公司,附着深圳用人的底薪水不断增加,用人成本不断提高,所以,此公司在不断的收编缩减工人。我在同一工作岗位作满13年,合同到期后公司提前一周说不再与我续签合理吗?如何赔偿?
我2004年至2007年签过2次正式劳动合同,从2008年起,每年签订一次聘用合同,现聘用合同将到期,单位不续签聘用合同,请问如何赔偿? 谢谢!
我在单位工作了十2年,现在厂搬迁到外地,我的合同也到期了,我不想再续签合同
我在单位工作了十2年,现在厂搬迁到外地,我的合同也到期了,我不想再续签合同,我能不能得到补偿
我在单位工作十年了,合同到期了,现在单位不续签合同了,请问,单位该怎么付赔偿金给我
我在单位工作十年了,合同到期了,现在单位不续签合同了,请问,单位该怎么付赔偿金给我。
我在北京煤矿工作了9年,交了9年养老保险现在合同到期了单位不给续签了
我在北京煤矿工作了9年,交了9年养老保险现在合同到期了单位不给续签了,请问律师我以后要在外省市找到工作了,单位交的1部分养老金能转过去吗?
我在北京煤矿工作了9年,交了9年养老保险现在合同到期了单位不给续签了
我在北京煤矿工作了9年,交了9年养老保险现在合同到期了单位不给续签了,请问律师我以后要在外省市找到工作了,单位交的1部分养老金能转过去吗?
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
和原单位合同到期后,公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职(没有书面的辞职报告),年后用两天交接(工作年前就做完了,手上没有未完成的事情),第一天交接得差不多了,又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明;这个时候已有新的单位,要求第三天必须报道。现在在新单位工作,但是原
用人单位合同到期,没有续签,劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保,现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
用人单位合同到期,没有续签,劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保,现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同,劳动者不想和另外的单位签订合同,也不想在现在的单位工作了,劳动者如何要求怎样的经济赔偿