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您好,因我有急事于4月14日向单位提出离职,于4月20日准备正式离开单位

您好,因我有急事于4月14日向单位提出离职,于4月20日准备正式离开单位,之前合同已到期未续签,4月16日单位发放上个月工资时并没有给我发,单位理由是我要离职走了,请问我该怎么办?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-04-17
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您好!我是从2010年进入单位工作至今,单位在2013年开始交社保,现想离开单位能否要求单位补缴前2

您好!我是从2010年进入单位工作至今,单位在2013年开始交社保,现想离开单位能否要求单位补缴前2年的社保,但公司说公司在2013年5月换了营业执照,以前的不能补了,那我应如何操作才能让公司补交或要求补偿?谢谢!

zxh7769 已过期 2014-03-08 回复(2)

已提前30天向用人单位提出离职,但对方以还没招聘到人为理由不让离职

我提前30天跟现在就职的公司提出离职,经过双方协商达成共识,并填写离职申请,但是人事以“还没招聘到人为理由”,说“不确定我最后上班的是哪一天”。 1、30天后我是否可以准时离职 2、人事是否应该在30天后给我开离职证明 3、我现在手上有要交接的物品,那现在的用人单位拒绝找人来交接又该怎么办? 希望可以帮帮我

xixidanjuan 已过期 2014-03-12 回复(4)

您好,我这个月7号递交了离职申请到下个月7号我才可以正式离职

您好,我这个月7号递交了离职申请到下个月7号我才可以正式离职,但是现在我发现我怀孕了不想去上班了,在劳动法里我可以请假么,如果不可以自动离职对我会有什么影响吗?

短信用户 已过期 2014-03-14 回复(2)

你好:我在1家公司上班。3月7日提出离职,3月十7日想离开公司未做满1个月

你好:我在1家公司上班。3月7日提出离职,3月十7日想离开公司未做满1个月,我可以拿到3月份工资吗?合同规定每月十号发工资,公司 改为 十5号,请问这合法吗?我是否可以以此为理由,提前离职?

短信用户 已过期 2014-03-16 回复(5)

准备从现在的工作单位离职,请问之前单位集资建房买下的房子能否保留?

本人目前在一国企工作,与目前单位的劳动合同尚未到期。因有更好的发展机会,现考虑更换工作单位。想请问一下如果在这样的情况下离职或是调动,原单位工作期间单位集资建的房是否需要退回?单位集资建的房子房产证一直没有办下来,前期分房交款(一次性交全额房款)的时候单位只给了一个房款收据,没有购房合同和购房协议。

walker12 已解决 2014-03-17 回复(8)

2014年和公司续签了劳动合同,1-3月正常缴纳社保,3月初提出了辞职,月底准备离开。可是公司让补三

2014年和公司续签了劳动合同(重庆市九龙坡区),1-3月正常缴纳社保,3月初提出了辞职,月底准备离开。可是公司让补三个月的社保,说是以去年社平工资来补,也就是说离职时还要缴纳3000元左右,请问有这说法吗?

熊猫心心 已过期 2014-03-18 回复(6)

您好,我想从公司离职,老板说我是正式员工,1个月后才能走,我是外派人员刚回公司

您好,我想从公司离职,老板说我是正式员工,1个月后才能走,我是外派人员刚回公司,没有什么交接的,请问如果我不等1个月后离开公司要负什么法律责任?

短信用户 已过期 2014-03-19 回复(9)

合同到期前,以邮件格式提出辞职,未办理正式离职手续,能否得到公司经济补偿

合同到期前,以邮件格式提出辞职,未办理正式离职手续,能否得到公司经济补偿。

短信用户 已过期 2014-03-30 回复(7)

我3月10正式辞职后4月1号去办离职证明单位不给办,我可以告他吗?

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wanghk71 已过期 2014-04-01 回复(4)

单位招聘者未在本单位工作满整月,不服从单位安排职位,提出离职,未批准,有劳动报酬吗?

单位招聘教师,口头约定至少工作半年(因职位性质不同),但应聘者未工作满一个月就要走人,(不批准也走)这样的话造成岗位空缺,对用人单位造成严重影响,需要支付离职老师的工资吗?(仅仅几天)

维多利亚g 已过期 2014-04-11 回复(1)
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