离职后我是否可以起诉之前用人单位

你好我之前在用人单位上班时每个月都没有工资凭证我不清楚我自己个人工资状况。2、之前我和用人单位签订的合同应该一式两份但是他没有给我，我问他要他只给了我张没有图章的复印件，我不清楚我签的劳动合同时候有效？但是他是给我加金的。3、我之前上班实际时间已经超出合同原有上班时间。4、这个月我离职后的工资才拿到514元我不清楚怎么扣的但是之前有迟到过所以我就问他要我详细证明她不给我。5、我能通过什么方法拿到我之前的敲卡记录？然后之前上班的同事已经离职的情况下是否可以作为我的证人来要这比加班超时的款。（先感谢各位律师帮我想想办法）

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提问人：guqinjudy534
提问时间：2014-04-17

工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(15)

我已经离职4个月了，是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求？

我是在2010年10月进入单位上班，没有试用期，进去一直没签合同，工资是1200元，一直到了2011年的7月，来了新院长才给我签合同，并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱，但其实的没交，也没给我，合同是签的2年，在2013年的7月到期了，我现在已经离职4个月了，请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求

默然相爱已过期 2013-11-08 回复(5)

劳动仲裁我赢了用人单位起诉中级法院.是否影响强制执行

1.劳动仲裁我赢了我的是终局裁决.而用人单位起诉到中级法院.会否影响到强制执行. 2.他起诉的时候提供的是假的劳动合同,非我签名的.用人单位是否要负法律责任?

a1802006058 已解决 2013-11-22 回复(6)

与用人单位签订的劳动合同已经到期了是否可以不用再去上班？

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

关于用人单位未签订劳动合同是否可以单方面解除劳动合同

假如未签订劳动合同的可以马上辞职吗

xph198610 已解决 2014-01-17 回复(9)

我在东莞我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资，是否可以要求

我在东莞我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资，是否可以要求赔偿薪资滞纳金？是按什么比例赔偿？

微信用户已过期 2014-01-19 回复(3)

两家用人单位合同工龄是否可以累计算

你好！我是3月11号因劳动纠纷问题选您为最佳答案的，我现在碰到一个问题，公司说他们问过多个律师，说只能陪3个月，我把具体情况更你说下，您帮我分析下：我这个情况好复杂，我详细说一下。我是2006.11进的一家电子厂，进厂后并不是在本厂产线上工作，而是在同厂不同车间（好像是和招工的这家厂合作的，租用车间和人员，

dannyli12a7 已关闭 2014-03-14 回复(0)

用人单位变更我的劳动合同，不与我协商，我能接触劳动合同吗？是否可以得到经济补偿？

平头老张已过期 2014-03-28 回复(2)

离职时，用人单位扣培训费，是否合理？

入职时，与单位签订了培训协议，协议规定，培训8个月，要在公司干满三年。若不满三年离职要要按培训协议赔偿公司损失，今年离职时单位按协议扣了我的钱，请问是否合理？问题的关键是，单位并没有进行特别的培训，只是行业里常规的老人带新人的模式，去仲裁的话，能否得到支持呢？

as329030032 已解决 2014-03-29 回复(8)

用人单位之前提供的社会福利五险一金合同期未满中途解雇员工五险一金是否还有效。

dd4444444 已过期 2014-04-01 回复(2)