我父亲在公司上班，快到1年还差半个月，现在被公司开除，因为他们没有签劳动合同

我父亲在公司上班，快到1年还差半个月，现在被公司开除，因为他们没有签劳动合同，没有证据证明是1年，请问我应该怎么协

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-16

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？

qq381056754 已解决 2012-06-15 回复(4)

476471045 已解决 2013-09-12 回复(7)

我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在辞职就要冒着老板不给一个月工资的风险，我该怎么办，还有我的报销也没有给我。

woaiyouxi226 已过期 2013-10-30 回复(2)

我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在辞职就要冒着老板不给一个月工资的风险，我该怎么办，还有我的报销也没有给我。

woaiyouxi226 已过期 2013-10-30 回复(1)

我在泰兴我想咨询一下我在公司上班十年没有签订劳动合同，现在公司不要我我该怎么办

微信用户已过期 2014-02-12 回复(1)

ab411635777 已过期 2014-02-15 回复(2)

你好，我在哈尔滨上班，和公司没有签订合同，我想问1下，现在是否有法律规定，辞职后多久，公司应该把工资全部结清！谢谢！

短信用户已过期 2014-02-17 回复(2)

我现在上班好几年了，是从技校分配到单位的，但是我们没有和单位签订劳动合同，而是和中间的劳务公司签订的劳动合同，现在我找我的档案找不到了，因为技校学校黄了，单位没有我的档案，中间的劳务公司也没有我的档案，我现在该怎么办？

hyboru@163.com 已关闭 2014-03-19 回复(0)

我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同，试用期三个月过后也一直没有为员工缴纳社保，员工提出离职后，公司是否为员工缴纳社保，员工可以提供之前所在公司工作的证据。如果走法律程序维权的话，我应该怎么做？

微信用户已过期 2014-03-21 回复(3)

我父亲在公司上班，快到1年还差半个月，现在被公司开除，因为他们没有签劳动合同，没有证据证明是1年，请问我应该怎么协

短信用户已过期 2014-04-10 回复(6)