一,假设A和B两人要成立一个注册资本1000万的公司,未来上市后预期利润是比如1个亿,那现在C希望以2000万投资入股,未来能占到收益的10%到20%,那么该如何操作?是A和B先注册成立公司后吸纳投资?还是ABC三人共同成立该公司?利弊有哪些? 二,对于技术入股,该如何评估技术折合现金的价值?
郑律师您好: 我是一名公交司机,刚刚工作5个月,在这5个月里我们公司,在合同以外又增加了很多规定,但是并没有召开职工大会,就定下来了,请问我又没有权利拒绝执行呢?
关于公司改革后不按合同规定给予员工相应的赔偿,员工该怎么处理
你好,我是宅急送快递公司的一名员工,因公司现在改革由民办企业改为个人承包,公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人,因我是在哺乳期公司不说是想直接裁我说要把我调离至其他城市,不去的话就说是不服从公司安排直接辞退,公司填合同的时候不让员工填合同起止时间,合同上也明白写着要是公司改革会按员工工作年限补偿
关于晚婚的婚假的问题。我们公司在武汉,但是婚假只有10天,武汉不是应该有18天么?这个是国家规定的
关于晚婚的婚假的问题。我们公司在武汉,但是婚假只有10天,武汉不是应该有18天么?这个是国家规定的,还是每个公司有权私自规定?
你好!我是1名普通劳务工,公司制定1条关于加班补卡的规定,周1至周5漏打卡与忘记打卡可以补卡
你好!我是1名普通劳务工,公司制定1条关于加班补卡的规定,周1至周5漏打卡与忘记打卡可以补卡,但周6日不允许补卡,刚好3月8号上晚班周6漏打下班卡了,我去找公司领导处理他们回复我说只能做义务劳动了,请问我该怎么去处理,谢谢!
公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办?
和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度,即甲方实行每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,乙方的职位实行标准工时制”,“休息休假,甲方按国家规定安排乙方休息休假”。 但是现在的排班时间如下:白班从早晨8点半到晚上8点半;夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半;还有一个定义为“正常班”也是从晚