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在职十6年了,公司1直没为员工买社保,现在员工患有脑出血重疾

在职十6年了,公司1直没为员工买社保,现在员工患有脑出血重疾,无法负担起高额医疗费,企业需要负那些责任?企业需要赔偿多少?有何依据。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:短信用户
提问时间:2014-04-14
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员工在职期间因病死亡,抚恤待遇是由公司负责还是社保负责?

我公司(广州)一个员工(私企),在职期间因自己生病死亡,参加社保16年,社保局只退给他个人帐户金额,社保局说,其他抚恤待遇是由公司负责,我想咨询,公司帮员工交了社保部分,社保只退个人部分,而不负责其他责任?员工抚恤待遇都由企业负责出么?

LIU678658 已过期 2010-12-07 回复(2)

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天使会飞 已过期 2011-09-24 回复(4)

合同期内员工离职,公司可以拒交其在职几个月内的社保吗?

由于我公司办社保半年来社保一直处于没交欠费状态,而且办社保的员工中有四人在三个月后已经离职,现在要怎么样补缴我公司的社保欠费,老板的意思是只交尚在职的两个人的,其它已离职的可以不交吗?要走什么程序?

飞雪201666 已解决 2012-03-28 回复(3)

北京社保,在职公司给断了两个月,是否有义务给员工补缴呢?

跟公司的劳动合同是从11年8月30签署的,但是11年的九月和十月份的社保公司没有给我缴纳,现在已经时隔两年,由于现在出台五年社保的限制,所以想资讯一下律师这种情况是否公司有义务为员工进行补缴,好多朋友都说公司怕有不良记录,所以一般不给补缴,想问一下就没有相关法律明确这种情况公司是不是必须要为员工补缴呢?已

haidao000 已过期 2013-03-26 回复(6)

离职员工,在职期间公司有为其缴交医社保,但是公司搬迁装修合同遗失,请问如何处理

离职员工,在职期间公司有为其缴交医社保,但是公司搬迁装修导致合同遗失,请问如何处理

KPA 已过期 2013-05-24 回复(2)

去年9月进入公司,一直到今年4月才给我买社保,签的合同只有公司有一份,员工没有的,现在还以调离岗位理

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tianlicese 已解决 2013-07-05 回复(3)

公司以前未给员工买社保,现在买了,若给公司打官司,员工有多少

公司以前未给员工买社保,现在买了,若给公司打官司,员工有多少把握?

短信用户 已过期 2014-03-04 回复(7)

公司不发工资,未签订合同买社保,现在还要污蔑我

因本人家人紧急病危在加上有孕在身提前向公司辞职和请假,公司同意,但辞职要等公司招聘到人后才能走,辞职书公司也没提议让我交书面的,其他同事离职都没写过·因此本人也不清楚,给公司请的假 假期还未到公司却以各种理由要求本人必须上班,因考虑到家人情况不妙和自身有孕,忠孝难两全未同意而发生争执,公司不但不发我

929559453 已过期 2014-04-10 回复(8)

我和公司签的合同5险1金和社保能现金方式发给员工这个合法吗?

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短信用户 已过期 2014-04-10 回复(3)

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你好,公司领导无理群殴了公司员工,现在员工头痛头晕,呕吐恶心,双下肢站不稳,4肢发麻,公司不再支付医疗费,怎么办?如何维权?

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