相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

劳动补偿

你好!我是开服装店的个体经营户,两员工上班一年多没有给他们签订劳动合同,现辞职,有没有补偿?谢谢

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:hwp588
提问时间:2014-04-14
相关咨询

劳动补偿及养老保险

企业厂房要拆除,工人们应得到赔偿吗?企业是否应给工人们交拿养老保险呢?企业没有解除劳动合同,如果他们不同意补偿,我们该怎麽办?

黎明星辰 已过期 2014-03-21 回复(3)

劳动补偿问题

和北京的一家公司在沈阳分公司签订的劳动合同 合同本月19号已经到期 这期间分公司正在注销 北京希望我去北京谈续签合同的问题 我可以直接拒绝 然后要求补偿么

michael_chen 已过期 2014-03-28 回复(3)

劳动补偿

我于2013年11月10日-2014年3月23日在宁波凯洋滑轮公司上班,期间公司没有给我签订劳动合同,也没有给我买保险。我现在没做了能拿到些什么补偿呢?申请劳动仲裁到底有没有用?请个律师代理大概要多少钱?

500242 已过期 2014-04-01 回复(5)

劳动用工补偿

2010年前公司与我签订的合同是一年一签,每次为8个月,2010年以后签订的合同为三年(每年12个月),目前在第二个三年期内,因公司原因被裁员,我能得到的补偿如何计算?

我爱劳动法 已过期 2014-04-02 回复(10)

第二职业劳动补偿

你好,我从事第二职业18年,现在单位将其辞退,请问有劳动补偿吗? 是第2职业单位将我辞退!并因我是第二职业为由不予补偿?请问是否合理!请问有第2职业不予劳动补偿的相关规定吗?如果我申请劳动仲裁有多少几率胜诉!

芥末猫 已过期 2014-04-04 回复(2)

劳动补偿问题

我在原单位3月底已辞职,但在原单位工作4年,原单位无固定休息,最后一年是一星期休息一天,所以双休日上班时正常事,而且也上12小时,12小时给加班费20元,其他还是计件计算,请问能要求单位给予加班补偿吗?而且本地最低收入标准时1080,但公司一开始基本工资是600,后来加为700,其他计件计算,请问这个基本工资合法吗?

9349893498 已过期 2014-04-09 回复(1)

农民工没有签订劳动合同书工作半年以上被解雇有没有什么补偿?

关于经济

yuyouyan 已解决 2014-04-11 回复(2)

劳动补偿

我是一政府单位食堂的厨师。工作已十年。 没有合同。没交保险。 现在单位要把食堂外包。如果我不与外包签合同。 我能得到什么补偿

C123w123 已过期 2014-04-12 回复(2)

劳动补偿

与劳动者协商一致给予一个月的工资补偿,如何做工资表还是要签补偿协议书

yrs6699 已过期 2014-04-12 回复(5)

劳动补偿问题

我在原单位3月底已辞职,但在原单位工作4年,原单位无固定休息,最后一年是一星期休息一天,所以双休日上班时正常事,而且偶尔也上12小时,12小时给加班费20元,其他还是计件计算,请问能要求单位给予加班补偿吗?而且本地最低收入标准时1080,但公司一开始基本工资是600,后来加为700,其他计件计算,请问这个基本工资合法

9349893498 已过期 2014-04-12 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏