大家好，我是派遣劳务工，在用工单位4年了。用工单位无故把我除名了，我能否得到经济补助？ 任新华：13585608127 2010。10月27日
我当天和我们车间领导请假说我第二天不来上班啦 领导说让我上晚班第二天我就没去等着上晚班 可是第二天他和经理说没给我假经理就说不用我了 现在把我交到人事了现在有说我不服从领导命令无故旷工 我现在怎么办
我当天和我们车间领导请假说我第二天不来上班啦 领导说让我上晚班第二天我就没去等着上晚班 可是第二天他和经理说没给我假经理就说不用我了 现在把我交到人事了现在有说我不服从领导命令无故旷工
在这个公司做了2个月，因为我的工作岗位很闲没什么事情做，所以领导让我调部门，而且 是下车间做操作工，说是锻炼，我和部门领导说我不想做那份工作，可他说他的部门其它岗位不缺人，所以我想辞职，可以去劳动局仲裁吗 我们每 个星期六都上班。。。但是不属于加班。。。如果我去劳动仲裁他的话。。公司会不会说我是上班
单位先是无故解聘后因本人按劳动法提出赔偿单位选择调换本人岗位
本人在一国有企业的金融部门工作三年了，在岗期间业务能力已得到领导肯定。但单位科办于今年7月19日突然通知本人以后不用再上班已被解聘，理由是仅因个性问题，本人不服，于是到劳动局咨询有关劳动法，后到单位人力资源部要求赔偿，现人力资源部不想赔偿现金继而把本人调换到另一个部门，可在我看来是该企先不顾劳动法合约
mm与mf打架后，mm带孩子回娘家后出走。mf不依不饶，无果的情况下，对不在一个城市生活的大舅哥施加压力，声称要到大舅哥的单位和家中进行漫骂、侮辱、诽谤等措施，进行人身伤害，如遇此情况应该采取什么措施？如何办？期待您的答复
97年办理停薪留职，07年单位单方面将我除名。但经查询2000年初单位就给我停缴了社保（停薪留职合同中对此无约定）。请问，单位单方面宣布将我除名是否合法？若除名成立，那我是否可要求单位给我补缴除名前的社保？！
您好。律师。我之前在中国石油XXXX钢管公司上班。我于10年5月27号递交了辞职信。之后我就没去上班。公司于10年6月4日就已经把我的辞职信交到了上级。这期间只有8天时间。请问，不是辞职信交了后满1个月公司才能把我正式开除吗？而且我在这8天内没去公司上班。按照劳动法来说。不是旷工天数达到15天公司才可以无条件的把我开
你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗
我因停薪留职，多年没与单位联系。最近获悉单位已于十年前将我除名，而且称因为找不到我，我的电话已变更，因此将除名通知贴到了我家门上。我住在单位宿舍，我和我的家人从来没接到和看到这样的通知，但仲裁委却裁决单位通知有效，我与单位已不存在劳动关系，单位的说法和仲裁委的裁决对吗？！我如果上法院起诉，胜算大吗？
在一家民营医院，因向院领导揭露某些人的违法违纪行为，事后被开除，合同未到期，无故开除，签了二年合同，到明年六月份合同才到期，院方该为我补偿多少
