某整形医院9月份连续在其网站及当地报纸上发布招聘公告，年菥十万聘前台，称入围者可获得全面形象改造和十万年菥。其在报纸上大版面连续报道，称4名入选者可免费形象打造。我正好是第四名。但医院以我体检血常规中白细胞偏低为由对我不予录用。我当天和第二天早晨分别在二家三甲医院验血常规，白细胞计数均为合格。请问我可以上法院告该医院吗？法院会不会受理？？？
一村民对引黄调水工程占地补偿不满意，负责本项工作的调水办（市水务局下属事业单位）针对其上访问题做出了书面答复意见。但村民一直在找当地镇政府，要求出具答复意见。请问，这种情况镇政府应该出具吗？谁该给其出具书面答复意见书？
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
我通过挂牌出让购买了某建设单位的商业街1号地皮，并按照建设单位要求交纳了统一规划建设施工的门面房款，按照交纳门面房建设款要求每个房主门面房必须配有电路和配电箱。后建设单位因建设地块调整，我由1号用地迁到2号用地，调整的不止我一户。原2号用地是两个门面房一个房主、装一个配电箱。我迁址后改为一人一个门面，即
用人单位以给单位造成损失为由扣我2月工资及押金，我有权要回来吗
10年8月家里有白事给公司说明回家，当时并未说明假期长短；期间手机身份证钱包等都丢失，等所有事情办好之后已经1个月了。中间我曾经拿手机与领导说，可能时间长之后没有联系。等回来后公司领导发短信问是不是不干了，考虑后就回复说不干了。第二天去公司办手续，公司领导不同意。时隔国庆节，假期后给公司打电话，公司说我
本人今年34岁,已育有一女，近期发现意外怀上二胎。因工作单位还不错，如果我选择生二胎，单位是否有权辞退我。因为孩子毕竟是条生命，不想草率解决掉，想了解从法律角度可以通过哪些有效方式尽可能挽留。我们很多同事说，如果我生二胎，肯定只能辞职。为此，我深感郁闷和惶恐，非常无助。请给予帮助，谢谢！——一位刚孕二
我的岗位被精简分流，无法适应新岗位，单位也告诉我没有其他岗位，本人又有矽肺一期，已劳动能力鉴定为7级伤残，部分丧失劳动能力，本人向单位提出协商解除合同，单位不同意。我对单位要求以工伤保险条例二十五条7级赔偿标准，及协商经济补偿金（我连续26年工龄），这两项要求，单位以要付这么多钱为由，不接受我的协商申请
用人单位有权扣发我的工资奖金吗如果对我起诉的话，结果会如何？
我是邮政的一员营业员，在办业务过程中和用户起的冲突。用户对我进行大骂，用户有一个五十多岁的老太太，然后单位领导把用户送到医院，用户住院，领导没有询问过我，直接把住院费付了。整个事情的处理我都没有参加，也没有征求过我的意见。我现在办理离职，单位不给办理，要求把事情处理完才能办理离职，并让我承担一切费用
我2010年的中秋（加班全天）和国庆（加班3天1号2号3号都是全天）都加班了，但我10月份交辞职后，当我询问我得加班费如何结算时，人事部却说，按酒店的规定辞职后当月的任何加班费和福利都是没有的，这让我和不服气。我是在酒店工作，已经是他的正式员工。 补充：能具体说用人单位是违反了我国哪
