首先，我有和公司部门主管冲突的证据，部门主管威胁说我不走就难受，这个有录音 其次，他故意给出一些不可能完成，和不现实的目标，要求我，又借此为由开除我，这个是否违法？可以请求法律援助吗？ 备注：他们在积极作证据，开除还没有发生.
公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是否违法？
公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是否违法？ps：劳动合同上岗位一项写的不是很明确，所以公司说这是合情合理合法的，是这样的么？谢谢您的解答，感激不尽！我们可能会需要法律援助。
民事纠纷打架致轻伤害9级派出所是否可以以证据不够为由拒绝立案追究刑事责任
我爸因手机充错话费与手机店员工发生纠纷，两人扭打一起后导致我爸轻伤，后到司法鉴定处鉴定为9级伤残。已到派出所报案，当时案发现场有一个目击证人，目击证词中也说明了打架事情过程。但派出所以证据不够为由拒绝立案追究责任人刑事责任，只是通知我们可以到人民法院提起民事诉讼要求对方责任人进行经济赔偿。 作为当
你好，律师，我想问一下：我现在有一个亲戚在柳州开了一家服装贸易公司，我前段时间叫他们给我提供了收入证明，然后去银行办了一张信用卡。现在我有几个要好的朋友也想办信用卡，他们想让我去跟我亲戚公司帮开一个收入证明，就是在收入证明上盖个公章而已，他们就可以凭这个收入证明去银行办理信用卡啦，但是他们都不是公司
劳动监察已对单位下达指令，要求限期支付给我工资9500元、补缴两年的社保。但是单位不予理睬，始终不给支付任何款项，现在期限已到。 根据刑法第276条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付（单位有很多货物、汽车、设备以及土地）劳动者的劳动报酬，数额较大（数额较大
如果有限公司法人代表,实际经营者为另外的人,公司公章,财务章和所有财政都由她管理. 如果公司在经营中出现亏损,欠债,倒闭.并有骗贷的嫌疑 *****作为公司法人代表要承担什么后果？会牵涉到个人财产和刑事责任吗? 谢谢!
工作四年，公司不与我签无固定期限劳动合同，只说签一年的固定期限合同，是否违法？
请教各位律师前辈，新来管理想赶走老员工，我之前跟公司签了三年的合同到期，期满到现在还不够一年，我申请了仲裁，要求公司赔偿到期未签月份的二倍工资差额，因为公司当时没有回合同我，所以我没有合同，公司在仲裁时说是未与我签过劳动合同，与我是无固定期限劳动关系，仲裁时效已过，仲裁裁决支持了公司的说法。我目前还
3月14日发生的交通事故，本人驾驶公司的小型货车在道路行驶时发生侧翻。在同事帮助下，前往当地的一家医院就诊。手术和医药费结算是2000元左右（是由当时在场的一名同事垫付）。公司给予我的答复是所有费用都由保险公司负责裁定与赔付。因医生建议我在住处附近的一家医院进行日常伤口清洗与打消炎针的建议，当时我也咨询了
我在工作期间，自行注册了公司。现在被公司知道了，把我给开除了，请问我个人这种行为是否违法，公司对我的
我在工作期间，自行注册了公司。现在被公司知道了，把我给开除了，请问我个人这种行为是否违法，公司对我的处理是不是合法，另外就是，公司开除我不给我发工资，业绩提成也不给，是否属于合法行为呢？？？
