关于加班费基数是按照底薪算还是底薪加岗位补贴算

我的底薪是1600+1300的岗位、加班津贴公司是按照底薪为基数算加班费的这样合理吗？

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提问人：qinglong182
提问时间：2014-04-13

我是司机，公司天天几乎加班，每天回来的很晚，有时候六点下班，直接就去天津了，晚上两点才能回来。。一周最少有三四天加班，周六日有接待，又得去，没接待就得待命。倒休也是公司说了算，让你那天休，你就哪天休，没有五险一金，没有十三薪，没有绩效年终奖，公司可以这样么

junjun5520 已过期 2013-09-10 回复(8)

周日是按照加班算的加班期间请假一上午公司算加班次数扣百分比底薪是否合法。

公司劳动合同写的是双休但是周日的时间一直是给我们算的加班所以平时上班等于是6天班。公司规定一个月请假超过2次要扣20%底薪。请问加班期间算进去是否合法。

solo520 已过期 2013-10-10 回复(3)

国家关于汽车油漆工岗位补贴的相关内容

国家关于汽车油漆工岗位补贴的相关内容,上海这边有什么相关规定,我们应该怎样维护我们的合法权益?

李庆喜已过期 2013-10-31 回复(3)

三个月还是按照操作工工资，但是同岗位的却拿的是高工资。

我在长沙一外资上班，当时公司招聘广告上招操作工，我就填了操作工。但是人事文员建议我做夹具管理，之后一经理面试，叫我先做学徒，就这样，我就跟着一老员工做了一个月，他就走了，公司夹具维修等工作就以我为主了，之后断续来了两个不到一月走了，现在又来了一个夹具管理，但经理要我教他，这个同事的工资待遇却是高我很

打工者在长沙已过期 2013-12-03 回复(1)

关于加班费出差补贴的问题

duy201208 已过期 2013-12-22 回复(4)

关于药品零售行业，药品丢失后按照进价还是卖价赔偿

你好，我想咨询一下，在药品零售行业中工作，要是药品丢失了，它的赔偿是按照进价还是卖价赔偿的，

15099333031 已过期 2013-12-27 回复(4)

关于私营幼儿园下班时间加班与周六日休息日加班不支付加班费是否违法了劳动法

鄙人老婆是在私营幼儿园担任幼师一职，校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班，并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯，怕被炒鱿鱼不敢提出要求。问题有3个： 1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定？ 2.请问我做为第三方能否干涉，替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼？ 3.事情最有效的解决

小古叶已过期 2014-01-02 回复(11)

北京地区女员工怀孕期间被公司解除，关于社保和公积金应该怎样索赔，按照什么基数？

rachel0102 已过期 2014-01-17 回复(9)

您好请问四班三倒员工在地方性节假日上班，加班工资按照休息日加班工资算还是延时加班工资算？

您好请问四班三倒员工在地方性节假日上班，加班工资按照休息日加班工资算还是延时加班工资算

taolory 已过期 2014-03-29 回复(2)

加班费基数1530职津2000怎么算加班费，但劳动合同注明加班费以1530来算

加班费基数1530职津2000怎么算加班费，但劳动合同注明加班费以1530来算，这合法吗？以上请帮忙解答谢谢！

短信用户已过期 2014-03-30 回复(5)