请问,在西藏工作,编制内的,合同期限是八年,但工作了三年想辞职,能辞职么?需要支付违约金吗?档案不能调动怎么办?
我于2013年3月18日向单位递交了辞职申请书。但主管领导说:上级领导对我的辞职申请尚未作出回复,我在此阶段手里的工作要继续做起走。于是,直至3月31日,我才停止继续做手里的工作。开始交接工作。因我这边经手的工作比较多。到4月15日目前止,我都还在进一步交接工作中,预计还要交接一周左右才能完全把手里的单据交完。
在海外工程工作。环境和来之前描述的差距比较大,如果在试用期辞职是否需要自行承当返程路费,如果超过试用期呢?另外,合同中有“放弃工作职责”的语句,是否就是辞职的意思呢?
我是一名在编教师,现在仍处于试用期,考上另一地区的教师编制。在试用期内已与所工作的学校解除了聘用合同(聘用合同内有说明试用期内可以随时解除合同),并开出解除合同通知书,上交给教育局人事科,说要等上级领导是否同意再看怎么办。并且交代就算同意了还有刚进来时签的就业协议书,需交违约申请(协议书没有说明违约
年暑假我(学生)在肯德基工作了一个半月,开学了我就不想干了,肯德基的活实在是太累了,如果辞职的话会不会影响个人诚信档案啊?签过劳动合同 ,会不会影响以后毕业找工作。而且给过身份证复印件和学生证复印件还有户口本复印件。急, 请速回!!!
毕业在工作两年后,打算辞职,如何处理报到证和档案等方面的问题?
毕业,在同一家公司工作两年,起初签订了三方协议,档案放在县级人才市场,现打算辞职,如何处理报到证和档案呢?
我是在7月3日提出辞职,公司领导也同意了,现在招聘了一个新人,我把公司的财产都交接给他了,也把自己做的工作内容都给他讲了,但是公司领导让我负责把他教会我做的所有工作,还说完了要测试他会做了才行,我想请问我有义务给新员工培训么?如果我拒绝培训需要担什么责任吗?
我们部门准备解散,于是将部门的人分别调到不同的部门去,如果我对我将要调到的部门不满意而提出辞职的话,请问公司需要给与我补偿吗,还有年底20%的工资是否要提前发给我 如果劳动合同里面有一条是服从安排,还会有补偿金吗
我在江苏无锡,我有一个关于辞职与薪资的问题想请教。去年12月朋友介绍服务员的工作
我在江苏无锡,我有一个关于辞职与薪资的问题想请教。去年12月朋友介绍服务员的工作,当时我与经理只有口头协议是说做到今年六月份,年初时家里人劝说我辞职我就在年初四跟经理提出说:过了正月半就离职的意愿,他没说好,只回答说等招到新人就让我走,之后5天内也来了一个新人,我就于这个月11号面试了新工作并在当天告知
您好,我想咨询1下辞职的问题。我在公司实习了1星期,觉得该工作不适合自己
您好,我想咨询1下辞职的问题。我在公司实习了1星期,觉得该工作不适合自己,想辞职,应该怎么办,可否获得相应的劳动报酬?公司未与我签订合同。谢谢!