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劳动纠纷

05年任职于广州一酒店至今,双方未签订过劳动合同,每月工作28天,8小时制,是否可要求对方支付工作期间所有节假日的双倍或3倍加班工资,以及未签订劳动合同的11个月赔偿。曾经当面咨询过某律师,其告知本人诉讼已超过时效,但我在网上咨询却有更多的律师说可以要求赔偿。真是这样吗?期待回复,不胜感激!

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:qingrenbaobiao
提问时间:2010-10-26
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我的企业有一位员工辞职,她工作了两个月,一个月前仍了个辞职书给我,我没批准。到1个月后她自己走了招呼都不打,打她电话也关机。发工资那天就出现拿工资,她说不给就去劳动局告我。她入职那天我给合同她签她不签,但是我已经更她口头协议好要做完半年才可以辞职。现在我能怎么办。

zvy8685 已过期 2010-10-24 回复(2)

北京市 本科毕业签署三方协议后 劳动纠纷

我2010年大学毕业,之前和北京怀柔的一家私营企业签署了三方协议,但是在入职之前北京的公司通知我要推迟入职的时间,现在都等了好几个月了,还没有得到确切的通知,而且从各方面得到的消息是那个公司是打算一直拖着我们,我想知道这种情况我应该怎么办?要到什么部门反映问题?能得到什么赔偿吗?

juhaiv008 已过期 2010-10-24 回复(2)

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83831263@qq.com 已过期 2010-10-25 回复(2)

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我的朋友在异地包了点活--因工期紧张叫我去帮忙干活-干活时受伤--请问这种情况怎么赔偿--在线等谢谢-

法律110= 已过期 2010-10-25 回复(2)

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zhanglinlin 已解决 2010-10-25 回复(3)

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295103 已过期 2010-10-25 回复(2)

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1135022929 已过期 2010-10-25 回复(1)

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您好!我在找工作的过程中,遇到了下面的问题,想咨询您一下 我在找工作的过程中,用人单位在招聘的过程中说,需要我提供两个本市人担保和肝功化验体检表(是用人单位指定的医院),说如果能提供上面的资料就可以录用我。但是当我将担保人和体检表带到用人单位时,他们却说因为总部原因现在对我申请的职位不能马上办理

chw0316 已过期 2010-10-26 回复(3)

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uQg570 已过期 2010-10-26 回复(1)

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ile3224 已过期 2010-10-26 回复(2)
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