劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷 用人单位拖欠工资，员工在无工资清单，但可证明其拖欠工资行为属实，员工是否可以请第三方直接介入，第三方是否可以在此情况下，强行要求用人单位结算并支付员工工资？
问题状态：已过期
提问人：295103（四川－攀枝花）
提问时间：2010-10-25 18:51
提问人：295103（四川－攀枝花）
提问时间：2010-10-25 18:51
已有2位律师回答了该问题
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可向劳动争议仲裁委申请仲裁
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目前只有生效的劳动仲裁裁定书和民事判决书，可以要求用人单位强行结算员工工资。你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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