你好,我爸爸是铁路局正式职工,2009年的时候上班途中失踪了至今未返,失踪时44岁(我爸爸有间歇性精神病,单位也知情的还是让我爸爸上班的)去年我去单位找领导解决,单位说把法院开据的(非正常死亡通知书)拿去就可以算钱了,法院那边已经申报了,我想问问按我爸爸这种情况可以算哪些钱?
我是联通公司一名员工,在公司上班时间上午10点左右我的皮包在办公室被盗,从公司监控来看是外人盗走,公司有安保公司的保安,也有相关来访人员及安保规定,但形同虚设,况且公司的监控有几处坏的,嫌疑人在我们公司直进直出,没有办理任何登记手续,造成我的经济损失达3万多元,当时就已报案。 我公司有相应来访人员登记规
用人单位未签订劳动合同并且过年前十来天无故解雇员工,如何赔偿?
我在这家公司做了一年半,从未签订过任何劳动合同,马上过年,老板有天叫我到办公室谈话,然后说我不适合这份工作,叫我当天交接完手上的工作就不用来上班了,请问我该如何索要赔偿?
合同未到期,公司辞退员工如何赔偿,腊月27才告诉我,你被解雇了,根本没有提前通知我,我该怎么维护作为劳动者的权利??求帮助!!!!
我们是在商场上班的,2009年进的柜台,在柜台做了将近五年,现在柜台要拆柜,前面两年是没有签订合同,也没有购买保险,后面签订了合同,也购买了保险,合同半年一签,现在合同要到期了,老板又和我们签定了半年,但是,老板的柜台和商场的合同还没有签定下来,其中跟我们签订的合同内容有一条是(柜台和商场合同如果没签订
律师:您好:企业在沒有提前通员工停业,沒和员工签订劳动合同,没买社保,企业如何赔偿?盼
律师:您好:企业在沒有提前通员工停业,沒和员工签订劳动合同,没买社保,企业如何赔偿?盼!急付、、、: