1、公司有没有任何理由不能员工买社保，医保？ 2、劳动法是否规定一个月必须工作176小时？ 3、劳动法是否规定员工一周至少休息一天？ 4、劳动法规定一天站立工作不能超过几个小时？超过的工时应如何计算工资？ 5、三工如何结算？ 6、老板辞退员工应如何赔偿员工？ 7、在只有一个员工上班的情况下，员工在吃饭时间店里出现不见东西员工是否需要承当责任？（说明吃饭时间老板没有支付工钱，以从工时里扣除，并且店内的安全措施完全不到位，店里人手也不足） 8、如果员工认为自己的劳动权益受到侵害，该如何维护自己的利益？
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定，用人单位解除劳动关系，该如何维权？
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定，用人单位解除劳动关系，该如何维权？
您好！我是从2010年10月1日进入新黎明第二少年宫工作，单位从2013年5月开始交的社保，我要求公司补交以前的社保公司不同意。后来我找了社保局才知道公司在2013年5月才办的营业执照，以前是黑户，没有营业执照不能补交，就这样公司给我记仇了，找个理由开除了我，说我请假没假条。我现在失业了！请问我能申请经济补偿么？应
您好，我是中铁三局10年的合同工，我毕业于齐齐哈尔技师学院内燃机车运用与检修，10年毕业分配到中铁三局集团赤大白铁路运输分处运转，现在是副司机，铁路规定是跑完一趟车休息时间必须达到16小时以上才能再走，可是前几天当日21点50退勤（下班），第二天早上4点40叫我走，休息点根本不够我就没去，当我上午去时就不让我跑
我在一家私人企业工作了六年了~公司一直没有跟我买保险及签定劳动合同，现在觉得公司体制不好，不关心体贴下属，没有好的发展以及上升空间，决定离职，能够证明劳动关系的有（人证有同事和朋友，物证有工作服、工作笔记、公司通讯录、参加公司宣传录影视频、以及电视采访视频、还有入职后以公司名义加入中国共产党等...请问
我在深圳一计件厂上班、未满一个月、公司没签劳动合同、上班时间从早上8点到12点、下午1点半到5点45分（每天超出8小时）、晚上还要加班3.5小时（6点30到10点）、每个星期六都要上班、有时侯星期天也要上班、加班没有加班费、调动到其他部门时（计时）一小时只有6快8、请问怎么样才能维护我的合法权益 我现在不想干了要怎么
老师好！我想问请问，我在单位上夜班时昏倒了，单位说是癫痫病，就要我自己辞职。我在以前的单位也昏倒过一次，但我不知道是癫痫病，也没有去检查。我现在不辞职，单位就说要告我隐瞒病史。请问我该怎么维权？ 谢谢了！
因公司违反劳动合同法，我要与用人单位接触劳动合同关系，如何维权？
您好！事情是这样的，我在2013年9月4号正式入职，当时在面试时，公司说有社保，并且约定转正后的工资是1800.后来，进公司一个多月后，公司要求我签订劳动合同，但是那份劳动合同除了一些法律条文之外，关于入职的信息 以及薪资的结构等主要内容都是一片空白，公司要求我签名，并且劳动合同一式两份都被公司强行保留，由于我
