请问，3月份离职，2月份的加班费，奖金等，是否应该得到？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-09

你好、请问在网上购物、维权所产生的的费用（如检测费、误工费、加班费）商家是否应该承担？我在网上商城购买了东西之后、发现质量问题、并且施行了合理的维权行为、请问维权时产生的必要的质量检测费、请假的误工费、车旅费、等其他费用、由谁承担？

zeaska 已过期 2013-06-28 回复(1)

我的租地合同是两年、现在才半年就要征用、请问我是否应该索要补偿

短信用户已过期 2014-03-18 回复(11)

我是合家福后勤员工，我们上班是半天班制度，为2天全天班，2天半天班，每月休息2天，休息的日子自己在全天班的时候自由选择。也就是说一个月上28天班。于是给我们算加班费的时候就按照28天的计算方式，比如五一加班1天，就用上个月工资例如1000除以28，得出一天35.7元工资，那么加一天班是 107.1元。本来我们也没觉得什么

不要这样好不已关闭 2014-03-20 回复(0)

单位长期周末出差加班，不给加班费是否合理

是这样的，我们单位每天出差给60块钱的出差补贴，然后经常有星期六星期天要在外地工作，包括一些公共假期也在外地工作。单位从来没有对此发放过加班费，说那60块钱里面就已经有了加班费了。回来之后也不给予补假。请问这是否合理。

hanwujizhuzhu 已过期 2014-03-20 回复(2)

你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？

你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？，谢谢

短信用户已过期 2014-03-21 回复(2)

请问我在公司2月2十已经离职了，应该算多少天的工作

短信用户已过期 2014-03-22 回复(1)

我想请问我儿子在学校抓伤同学的脸，学校是否有法律责任，应该如

我想请问我儿子在学校抓伤同学的脸，学校是否有法律责任，应该如何解决？

短信用户已过期 2014-03-24 回复(2)

公司不同意员工离职的情况下扣下去年年底奖金是否合理

公司把年底奖金拖到来年的3、4月份发，但是在3月份时提出离职，总裁不签字，而本人需到新公司马上到岗，公司扣下本应在25号发的去年年底奖金，这样合理么

ieoabc123 已解决 2014-03-26 回复(11)

你好，我老爸被车撞飞十几米远，经检查脑部有淤血，神智不清。请问我们应该得到哪些赔偿呢？谢谢

你好，我老爸被车撞飞十几米远，经检查脑部有淤血，神智不清。请问我们应该得到哪些赔偿呢？谢谢！

短信用户已关闭 2014-03-26 回复(0)

被公司口头辞退，挂靠性质公司，说4月份可以不上班，月底发齐工资，4月份也给工资；是否想算我自动离职

您好，我现在情况是2年半的工龄了，公司让我要么去别的地方工作；要么就走人，这个月初口头通知，4月份可以不上班，给我算工资，有没猫腻？。就这样，请问还能有其他补偿么？另外，一年内未补签劳动合同，公司属于挂靠性质公司，工资支付也是分开打入，涉及2家公司了，请问我如果仲裁该怎么进行，找哪家，准备些什么，感觉

crs221 已过期 2014-04-09 回复(6)