因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？
因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？
我公司员工因自己工作失误造成公司损失25000左右，公司对其处罚12000的罚款，占损失的45%.
南京地区：在没有违反公司的任何规章制度的情况下，公司领导将我的工作岗位变动了，如果协商不了，是否可以
我是技术人员.在技术岗位上已经工作8年了，部门领导却以与领导沟通不灵活为由将我从技术岗位调动到普通岗位. 这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 假如故意调动我
查账发现：公司少返还给经销商垫付的费用已有5年，造成的损失可以要求公司赔偿吗？
公司少返还给经销商垫付的费用，已经有5年，公司也没有给经销商对账明细，请问除了要求补回少给的费用，造成的损失可以要求公司赔偿吗？
房管局窗口员工受理二手房失误造成经济损失 员工个人是否承担经济赔偿？
房管局窗口员工受理二手房业务 时误将在拆迁范围内的房产受理过户（签订买卖契约 各类申请表） 后在买卖双方缴纳完毕契税后 造成无法办理房本 （买方以向卖方付款） 该受理员工承担多大责任 承担多少经济赔偿？
我在完达山药业上班，2008年由于云南药品出事，导致公司停产，我因此不能再完达山药业上班。2010年，劳动合同到期，公司未与我续签，也没有解除劳动合同。到2013年，公司恢复生产，由于与其他药厂合并，我不能回到公司上班，现解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。
用户一方面拒绝公司的服务，一方面又叫嚣公司没有提供服务，并要求赔偿，是否勾成诈骗
我公司是一家网络公司，我公司用户在使用我公司产品后不断报故障，要求处理，前期我工作人员上门处理好后，用户任然报故障，并且在再次安排工作人员上门后，用户通过各种理由阻拦我公司工作人员的检测和处理。并且用户又不断拨打公司客服热线，表示我公司提供产品质量有问题，工作人员不处理，并且要求赔偿。 请问用户的
以为我个人疏忽给公司造成将近10万的损失，公司提出要把我以后每个月工资全部扣除，现在每个月工资是5000，直到损失弥补完为止。没有签署劳动合同，请问这样做合法吗？我该怎么办？ 那我要赔偿公司全部损失吗？我现在没有能力进行经济赔偿。 公司也没有因员工失误造成损失如何赔偿的规定的章程。 而且公司现在是没有劳动
公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？
公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？ 还是只能要求赔偿金或是经济补偿？ 应该要求哪个？
因工作失误给单位造成29000元损失，公司为此开除我，我是否还能有经济赔偿？
我是公司的办公室主任，因公司要安装一个设备，经公司领导同意后我在采购合同上签了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失
公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？
公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？
