尊敬的律师： 你好！2014年4月4日晚，我与几名朋友在酒店吃饭，吃完饭结账的时候，因朋友发现账目不对，有错的地方，而与饭店老板发生争执，随后争执转变为口角。饭店老板想用啤酒瓶、板凳等砸我们，随后双方发生冲突。饭店老板从酒店里冲出来，拿刀追着我们，在互相拉扯的过程，我的朋友摔倒、饭店老板手划破（注：饭店老板的手是自己误伤了自己，我们压根没有刀，不可能划破他）。随后报警，在做笔录时，饭店老板坚称自己没有拿刀，并说手是我们把他划破的。我们想请警察调阅附近的监控，证明他拿刀追我们，而且他的手并不是我们划破的。请问律师，这件事能否申请调阅周边监控呢？办案民警说那个监控可能坏了或者不清晰，那我们还需要怎样的去举证呢？？ 现在关键问题是，派出所的意思是我们没有办法证明他拿刀，他的手的确破了，需要我们赔偿医疗损失费，在没有任何证据能够证明是我们弄破他的手的情况下，让我们赔他们医疗损失费，合适吗？ 谢谢您百忙之中阅读此信！
朋友在一五金厂上班了一年多，没有与公司签定正式劳动合同，公司也没有买社保等，最近在宿舍内与老板的外牲发生口角，随后被迫辞职，请问公司是否给予赔偿？请高人指点谜津，谢谢！
因在饭店发生口角 我们两人与对方三人打起来 我方一个轻微伤 一个轻伤{头部多处受伤 40
因在饭店发生口角 我们两人与对方三人打起来 我方一个轻微伤 一个轻伤{头部多处受伤 40多针} 对方两个轻伤 但不严重 还有一人没事 派出所声称要双方拘留 请问是全部拘留 还是不受伤的拘留 我们这这边基本就没怎么还手 他们的轻伤不严重 我的伤最严重 我也要拘留吗 是刑事拘留吗
你好，我先生在饭店与店内服务员发生口角，店内人员用后厨的菜刀砍伤我先生，头部缝了5针，手部8处肌腱折了，动脉血管和2处神经都已经砍断 ，手腕上的骨头被砍掉一小块，后来手术切除了。现在只有派出所经手，没有对砍伤的嫌疑人进行拘留。我想知道，在这种情况下案子什么时候可以送交刑警大队，该服务员和店主应该承担多少
工人因工作原因发生口角，并打架，结果有人受伤，老板用负什么么责任？？
因上班时间，工人发生口角，老板有劝阻，可工人不听，结果一人被打伤，被打期间，老板有阻止，可是还是阻止不了，请问这样，老板用负什么责任吗？ 不好意思，打错了，是在上班时间，不是因上班时间
今天（六月六号）和老板因工作问题，发生吵架，当天被解雇了，我要求当天或三天内发工资我，他不同意～叫我到15号过去拿工资，而且不是结清所有工资，15号过去只发1个月的工资，还有一个月要到下个月才有，他合法吗？而且我没有犯错，没有造成公司损失，做了9个月，公司也没有帮我买保险（模具行业），当时进公司的时候签过
饭店老板与两名顾客发生争执打了起来！至3人头部受伤！怎么处理？
饭店老板给2名顾客打至头部流血！顾客打老板头部流血！还扬言砸了你家店铺！这样的案件公安局会怎么处理？是民事还是刑事案件？饭店老板会有什么审判结果？会判多长时间？两名顾客会判多长时间？
饭店老板与两名顾客发生争执打了起来！至3人头部受伤！怎么处理？
饭店老板给2名顾客打至头部流血！顾客打老板头部流血！还扬言砸了你家店铺！这样的案件公安局会怎么处理？是民事还是刑事案件？饭店老板会有什么审判结果？会判多长时间？两名顾客会判多长时间？
我在厂里干了快三年了，没有劳动合同。跟老板发生了口角，不在那干了，老板说只按临时工算
我们厂里工资是按产量算的，没有劳动和同也没交社保。我在那干了快三年了，前几天因为工作上的事跟老板起了冲突，一气之下就说不干了，老板说：你给我死的滚，工资算给你。之后去问老板算工资，老板只肯按临时工算，想想自己每天十二小时的干，现在老板却说不能按产量算给你了。想请问像这种情况怎么办，能拿到自己的工资吗
在饭店吃饭，朋友酒喝多了。和老板发生冲突 砸了几个啤酒瓶和座机电话，警察来了经协商已付赔款，但是警察登记了我们所有人的身份信息。请问这对我们有影响吗？
请问本人在1家小厂工作8.9年因和老板语言上发生口角被厂解顾
请问本人在1家小厂工作8.9年因和老板语言上发生口角被厂解顾工作期间没有签订劳动合同能否得到补偿
