在工作时间，造成死亡，但不知是否由于碰撞造成，是否可以认定工伤。
父亲被人叫去工作，在工作时间，头部眉心部位发生碰撞，在大概4－5小时后感觉头晕，未及时送到医院，并造成死亡，4－5小时期间一直在工作，父亲与叫人者都未与用人单位签定合同，这种情况下，是否可以认定为工伤？可以通过哪些途径得到赔偿以及哪些赔偿？
这个事情已提交公安机关，公安机关需进行法医鉴定才可以确定死亡原因，如果不进行法医鉴定，依据我提供的情况，是否可以认定工伤？除公安机关外，与劳动局或安监局是否有关系？是否可以提起其他部门处理此事，有哪些部门？
我有一位朋友，他在上班时被车间主任狠狠地打了两巴掌，造成头痛不已，脑部昏眩，继而引发了心律不齐等症状，后经住院治疗（十二天）后已有好转，医生建议其在家卧床休养一个月，他目前还时有神智恍惚、视线模糊等现象，请问象他这样的情况可以申请工伤认定吗？如果单位不同意认定，他是否能以自己“在工作时间、工作场所无
上班时间，因自己操作不当，右眼被划破，治疗后视力严重下降。（医疗费用、住院期间工资等是企业支付）。 这种情况，可以上报工伤？？？企业是否应赔偿？？
在工作时间内、在工作场所内发生争执后，遭暴力致伤是否能认定为工伤
甲、乙和乙妻同属一个单位，但不在同一个岗位上工作，某天，乙就妻子的收入问题在甲的办公室内向甲提出不满和质询，期间甲乙双方意见未达成一致并发生争执，说了一些气话，乙一怒之下举起椅子向甲砸去，造成甲眉骨、鼻梁骨骨折和多处软组织伤害。问：甲受暴力伤害后能否认定为工伤？
被雇用人员工作中死亡，是否应认定为工伤？如不能认定为工伤，那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算？死者李某未与雇主签订劳动合同，但已经为雇主工作一年多，雇主为私人车主.
死者李某被雇为雇主驾驶货运汽车，李某在加盖汽车蓬布时不幸摔下死亡，李某的死亡是否应认定为工伤，私人雇主（车主）应对死者李某赔偿多少。货主有无法律赔偿责任。谢谢！
我亲戚是公务员，他早上（工作日）大概6点40分到单位后（换衣服）又去外面锻炼，7点时突然心梗死亡（在外面），请问他的死亡时间能否算是工作时间？
工作经历存在夸大成份，是否就可以认定双方不存在劳动关系 劳动仲裁员就是这样认为的，把我本人要求的未签订劳动合同的二倍工资和经济补偿给驳回了，现在， 本人已提起劳动诉讼，劳动关系的认定对于我的索赔是个重点内容。请问，这个问题如何处理？有哪些对于我本人有利的法律依据。 说明：本人有工资条，银行收入记录，考
