律师朋友你们好，借此请求解决一些法律上的问题，我是一名东莞本地人，今年五十九岁，在一家港资企业当保安员，至今工作九年多，现在工资是月薪二仟元人民币，进厂时一千伍百一个月，公司规定保安员没有假期，没帮我买社会保险，没有加班费，请假要扣工资，有签劳动合同，签合同时只让我们签名不让我们看内容就收走，这么多年我只在2012年请过二天假，扣了二百元上班时间分两班，白班是七点到十九点，晚班是十九点到第二天七点，冬季晚班要每小时打卡一次，打到六时止，其它时间季节打到五点止，三月份我上晚班时我就打到五点，公司主管通知我三月份没按规定打卡要扣工资，我不服就跟主管理论，主管说领导已决定扣工资叫我不用多说，我觉得在这工作没意思决定辞工了，在辞工前我要向企业追讨我应该有的福利以及应得的补偿，在此请教律师朋友，按照我的情况，我可以向企业追讨福利和补偿吗？如果可以，怎样申请？如果能申请，我应该怎样申请？我可以申请多少钱？望律师朋友在百忙中帮忙解答我的问题，万分感谢
请问律师，补偿金是劳资仲裁定？还是我按法律规定情况下由我提出数额？如果由我，我该申请补偿多少钱为合理合法？谢谢！
你好！我曾是国企的一名工人工作18年，于83年劳教，劳教8年，回来后经培训再上岗3年，后因工厂压缩在家一直待业，现因年岁已高，是否可以享受国家退休的待遇
我母亲被机动车撞伤，交警当时判了司机全责，送到医院后，司机付完当时的医药费就离开了，现在过了一个星期，我母亲一直都在治疗，打司机电话也不理，请问该如何诉求
我在天津，我们小区遭受附近化工企业污染，请问我们如何找相关企业要求给予我们污染补偿
我在天津，我们小区遭受附近化工企业污染，请问我们如何找相关企业要求给予我们污染补偿，依据什么条款？
外资企业，卖给国内投资商，由投资商重组。请问，如何给工人进行补偿，补偿金的组成包含哪些项目，原企业所交养老金金额是否一并计算？
你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，单位应给我怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望能做具体详细的回复，急，急急 ，谢谢！
我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明
我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明，以及收入证明，其中养老保险未按我工资全额缴纳。
13年租赁厂房1200平米，14年要拆迁，请问给企业的搬迁补偿都有什么内容，应该如何计算？评估企业的时候，要注意那些内容？
我在2013年与企业签订的劳动合同，我是2014年1月17日达到退休年龄，但是还在该企业上班，该企业于去年就已签订房屋拆迁合同，请问我是否有拆迁补偿金？有何法律依据？谢谢
