我妈妈工伤6级 现在想辞职 想要劳动仲裁 该怎么做 需要注意
我妈妈工伤6级 现在想辞职 想要劳动仲裁 该怎么做 需要注意些什么
我在原单位发生工伤,但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金,我为此已经申请劳动仲裁,请问我应该提交哪些证据 我已经被认定为工伤,并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级
未签合同辞职,是不是可以到劳动仲裁解决?需要准备什么材料和证据吗?
我是一名幼儿教师,2009年9月在一家幼儿园工作。我和幼儿园一直未签合同,也没给交保险,只是说每个月给200块钱保险补助。现在2010年4月末,我要求辞职,幼儿园要求我一个月以后再走,还说如果明天就走,这个月工资就不能给我了。我现在是不是可以到劳动仲裁解决?可以得到什么样的经济补偿?需要什么手续?
您好, 我想知道个人提出辞职是不是可以申请劳动仲裁? 我是09.11 到现在的公司工作的, 但是他们是10.3 月份才给我签订正式合同, 保险也是那时候才给上的。 当时讲的基本工资是1500 , 我是做业务的, 再加提成,但是签合同时基本工资写的是1200 , 那三百元是以补贴的形式给发放的。 期间公司强制我们订工服,并扣了
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。
因为我和公司没有签劳动合同,工资之前是发现金,后来有一半工资是发到银行卡,我的工资是4000块,如果我现在辞工申请劳动仲裁,我要准备什么证据,具体能赔多少钱?我在公司工作了三年了! 我的职位是工程师,我的工资需要什么证明吗?因为每个月打资到我帐号上的只有一半.
公司不签合同无社保,强迫加班现在想辞职怎么写辞职信?投诉需要哪些证据?
今年5月底开始在该公司上班,试用期一个月随后转正,期间公司不签合同无社保,强迫加班老板还扬言有本事就去告他。在职期间公司无工作服,工作证等证据,现在想辞职该如何写辞职信?该如何搜集证据去投诉他?
辞职后单位不安规定足额支付工伤补偿。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿?如单位在仲裁后不执行怎么办
本人今年34周岁。2005年进入单位2006年8月工伤,鉴定为8级 单位最多只肯给10万协商未果。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿?如单位在仲裁后不执行怎么办?? 证据需要准备哪些???