辞退员工，不想赔偿，以调换工作为由合理吗？

公司违法辞退员工，要求依法赔偿时公司给员工调换工作，这样合理吗？
公司招聘我在食堂做饭，我买菜经济由公司采购按规定支付，如今老板说食堂超支了要关闭；老板对我说对不起，不好意思你要被辞退了，补偿金按公司规定一年补一个月，每个月补1808元否则就让我下仓库做搬运工，我今年56了，根本就做不了；我可以不去做搬运工吗？可以索要违法补偿吗？

厦门私企辞退工作半年的员工，单位怎样赔偿呢

我在私企上班7个月，现公司要裁员，请问公司要赔我多少呢？我妹妹上班6个月，赔偿的金额是否一样呢

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

新员工在工作期间机器损坏，单位要求赔偿合理吗

刚上岗没几天，是开机器的，今天开动机器刚几分钟，出现故障，单位非说是我弄坏的，要求赔偿几万元，请问单位的要求合理吗？我需要赔偿吗

公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答

公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答

用人单位不合理辞退员工逼退员工辞职，并且不想赔偿劳动者补偿金

用人单位提出不合理降薪要求，逼退员工主动辞职，因为不想辞退员工赔偿员工一个月的工资，有什么办法解决？ 还差9天满一年，没满一年可赔偿一个月工资吗？

试用期时以需要培训后才能完成工作为由辞退员工合理吗

我是8月19日进入公司，试用期为两个月。在第三周的时候老板知道我要在年底休婚假，就和我解除了劳动合同，给出的理由是需要经过培训才能上手工作，可是试用期间公司是应该给员工适当的培训啊，这种情况我可以申请赔偿么

私人老板不给签合同，以你不合适为由，工作了2个月就辞退员工

2013年9月3日我通过网上应聘到这家家具销售店，到10月18日上午老板提出辞职，之前我有主动提出想走的，因为店铺生意不好，但是被老板拒绝了，也说了如果要辞退我的话提前1个月通知我，可是随后我没几天就被告知我可以走了，并且就带了个新店员来了，她说我们没有合同，你有本事去告我去，口说无凭！

合同签了3年，工作满一年，想辞退员工，怎么赔偿？

您好！我的员工和我签订了3年劳动合同，现在刚满一年，他的工作并不好，我想辞退他，要支付哪些赔偿？

公司说给我调换岗位，并没有说要辞退我，但工作岗位我不想去怎么办

公司要给我调换工作岗位，有两个选择，一，从A部门的客服组长调换掉B部门走客服，工资待遇部门。二，还在现在的部门做电话销售主管，跟之前的工作性质不一样了。 这两个我都不愿意。但公司以我能力不足给我转岗为由，不想给我劳动补偿，我该怎么办？ 我的劳动合同里面写的是A部门的客服组长，没有具体的工作内容！ 公司要给

湖北最新劳动法辞退工作十年以上的员工，单位怎样赔偿？

我在湖北一家汽车4S店工作有十一年，现在单位调动我到外地工作，我可以不接受吗？发果因此公司要求我离职，公司是否有补偿。