12年工伤14年合同到期一次性就业医疗补助按13年还是12年的社平啊

社保局说是按13年的社平补助让我等仲裁处说按12年的到期按哪年的啊

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提问人：榨菜法律119
提问时间：2014-03-28

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同

erica6868 已关闭 2010-03-18 回复(0)

我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没

erica6868 已过期 2010-03-18 回复(1)

半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？

陈桂芳已过期 2010-06-28 回复(4)

一次性伤残就业和医疗补助金起算时间是从工伤发生之日起还是伤残等级鉴定之日起

某工人，男。单位未与其签订劳动合同也不给缴纳社会保险。2007年8月发生工伤。当时57周岁。2008年5月治疗终止。2010年劳动能力鉴定委员会才给出伤残九级的结论。2010年6月劳动仲裁以该工人已年满60周岁为由，不支持就业和医疗补助金。先已提起诉讼，仲裁对吗？该工人除了一次性伤残补助金还能得到哪些补偿？

GXI5510 已过期 2011-03-23 回复(2)

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按四川标准执行还是按外省

我03年以前在四川的一个民营公司（总公司）工作，02年总公司在外省建分公司后03年调入外省的分公司（性质是：法人独资公司）工作，但所有保险都是由外省分公司扣款后在由四川总公司统一在四川参保缴费，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应在四川领取还是在外省领取（执行标准应是按四川标准执行还是外

hjty1188 已过期 2011-05-25 回复(1)

现在不解除劳动合同的情况下，过几年还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？

现鉴定为十级工伤，现在仍未辞职，也不想辞职，请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？9月10号可以拿到7个月的伤残补助金，那其他的能过几年辞职的时候拿到么？

puppetst 已过期 2012-08-30 回复(3)

泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？

离沐倾城已过期 2013-04-15 回复(3)

一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助能拿多少？

这两个补助是做了伤残鉴定以后才能拿到吗？不做鉴定就拿不了了？

design初始化已解决 2013-09-06 回复(7)

60岁农民工认定工伤后能否享受一次性医疗补助和一次性就业补助？

60岁农民工，2012年2月在工厂工作时受伤，当时59周岁，由市人事局认定为工伤，2013年7月鉴定为9级伤残，能否享受一次性医疗补助和一次性伤残就业补助？标准是什么？

jlsophie 已过期 2013-09-21 回复(2)

我与单位终止合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎样算？

我是2006年7月受的工伤，同年10月鉴定工伤8级伤残。2013年6月提出辞职申请！现单位已按有关工伤赔偿了一次性伤残就业补助金。补偿标准按2012年度社平工资的12个月予以补偿。单位说，只有从单位正式离职后，方可向地方医疗保险机构申请一次性医疗补助金补偿，也就是从参保的机构的工伤保险基金赔偿！咨询当地工伤保险机构，

875478950 已过期 2013-10-31 回复(4)