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想咨询的是,公司员工在不知道是验收证明的情况下签字要负法律责任吗?
近期想要离职,但是公司要启动竞业限制,本人不想启动,目前劳动合同不在本人手里,还有当初签了一份保密协议,也不在本人手里,合同里或者保密协议中是否有竞业限制的规定现在也不清楚,请问,公司是否可以在没有我本人签字的情况下单方面启动竞业限制?或者万一在劳动合同或保密协议中有提到竞业限制,公司是否也必须在本
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益,要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿,有合同
律师您好,有个情况向您咨询。情况是这样:我公司1车间员工2012年8月进厂
律师您好,有个情况向您咨询。情况是这样:我公司1车间员工2012年8月进厂,2013年8月被查出肺癌中晚期,该员工今年56岁,由于当时用人较急,进厂未对员工进行体检,也未进行5险1金保险,该员工进厂曾经多次请假看病,之前也未对肺部进行检查。现该员工向我公司索赔,我公司已支付1.5万元医药费用,我该怎么办?所以请律师给
我在上海,我想咨询两个问题。1:公司以不能提供适合职位,在员工无过错的情况下
我在上海,我想咨询两个问题。1:公司以不能提供适合职位,在员工无过错的情况下,开除试用期员工,并让员工在“自愿离职”的离职单签字,这合理吗?2:员工入职时承诺的薪资没有扣款项目,在结算时拿出一纸文件进行扣款,这合理吗? 以上两个问题设计同公司半数员工。 谢谢各位的回复。我因为很忙,实在没空跑仲裁处,今
我在北京,我想咨询一下,公司通知正常工作日不上班不发薪水。但是员工在通知单上签字了
我在北京,我想咨询一下,公司通知正常工作日不上班不发薪水。但是员工在通知单上签字了,请问有效吗,企业应该发薪水吗
我想咨询1下所谓的民间追债公司合法吗,再别人威胁的情况下写的借条受法律保护吗?还有证据证明他们威胁
我想咨询1下所谓的民间追债公司合法吗,再别人威胁的情况下写的借条受法律保护吗?还有证据证明他们威胁,求帮助
您好!我想请教1下公司没有劳动合同情况下、试用期也不知道是多久
您好!我想请教1下公司没有劳动合同情况下、试用期也不知道是多久,我朋友在公司上班1个多月最近知道自己怀孕了,公司得知后就在前两天车间主管叫她去办公室告诉她老板说发了工资就要她走,而且说这个月的工资要到下个月厂里发工资的时候才发,该怎么办呢?敬请给予帮助!谢谢!!!
公司把年底奖金拖到来年的3、4月份发,但是在3月份时提出离职,总裁不签字,而本人需到新公司马上到岗,公司扣下本应在25号发的去年年底奖金,这样合理么