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未交社保的补偿问题

公司五年没有交社保,现在仍然在职上班。可以提出离职申请补偿金并且补缴社保费用吗?还是只能选择其中一种?我写的一份通知书不知道行不行?求专业人士指点,通知书如下: 解除劳动合同通知书 ——————公司: 因本人(姓名身份证号)在————年——月进入公司工作至今,贵公司未给本人缴 纳社会保险。贵公司的行为侵犯了本人的合法权益。 故本人依据《劳动合同法》第三十八条,第三十九条,第四十七条和《中华人民 共和国社会保险法》相关规定。通知贵公司于2014年——月——日正式解除劳动关系 并要求结清本人工资、支付本人解除劳动合同补偿金、补缴——年——月至今的社会 保险费用。 本人保留向上级仲裁机关申请仲裁的权利。 特此通知! 此通知一式三份,一份寄公司,一份送达公司,一份本人留底。 通知人:———— 日期:---年——月——日

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:1784456806
提问时间:2014-03-24
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社保补偿问题

公司在我入职前一年没有帮我买社保,现在公司要辞退我,我可以要求公司给我补交社保吗?我现在个人交费是每个月213.3元,公司需要缴纳多少钱?谢谢

w250930412 已过期 2013-06-18 回复(4)

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马力超 已过期 2013-11-28 回复(1)

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911113 已解决 2014-03-23 回复(4)

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您好,我想请教您1个简单问题,就是我今年寒假时去了1单位打工,单位有帮我买社保和住房公积金。后来开学了,我就辞职了。我想问的是我这个住现在牵涉到宝宝拉肚子了,嘴里也长泡,我该怎样和她们解决,能索要赔偿吗?

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1784456806 已关闭 2014-03-24 回复(0)
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