提前一个月向公司提出辞职申请,单位让返还已经享受当年企业年金的100%和住房补贴(非住房公积金)的2
提前一个月向公司提出辞职申请,单位让返还已经享受当年企业年金的100%和住房补贴(非住房公积金)的20%,这合理吗?
我已经正常解除劳动合同了,但是原单位又通知我,说公司有这个规定,工作未满5年要返还住房公积金,我只工作2年,原单位属于民营企业,而且单位的这个规定,在招聘及我离职时都未提出,我是不是不需要返还,同时也没有法律责任?
在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书,公司要求一个月后才能离职,否则扣除半月工资,在公司上班没有签订认识合同及协议,现因我要事必须在15号左右离职,但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资,我想问下是否合理,并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还,
我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位
我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位有损失算我的,这合法吗?
本人向公司提出辞职申请,公司以未提前30天进行申请不予办理(公司劳动合同中有该项规定,但以前辞职的同事均是当天申请当天办理),并提出如果非要走的话就按辞退处理,公司这样做是否合法,如果公司真的作出辞退决定,是否可以要求赔偿?另外有两点疑问,1、公司劳动合同中注明,如果公司未依法缴纳社会保险的,员工可以
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职,说需要赔偿两倍赔偿金,如果同意就给办理。第一,公司上月工资一直也没发,第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费,说后期客户消耗50%后返还工资里(半年了一直也没还过一笔);签的劳动合同
公司是正规私企,有执照的,但是入职一个月多了,没有签过合同,没有五险一金等,只有刚进去填写的入职表。当初谈好试用期一个月,现在已经过了一个月转正了,但是现在我因为个人原因想辞职,请问律师们我需要提前一个月提交辞职申请吗?
公司一个半月了未签过合同,我要辞职,公司不给退说要提前一月申请
谈好试用期1月工资1800,现在已经转正工资2300,一个多月了公司未给我签合同,也没有社保五险一金等,现在我提出辞职,公司说必须提前30天提交辞职申请,而且这月的工资也要拖欠到下月才能发,这样他们是不是违法了?
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接,请问我交接工作的这一个月有没有工资呢?如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以??
入职3个半月了,没有与公司签订劳动合同,想要突然提出辞职,没有提前申请
入职3个半月了,没有与公司签订劳动合同,想要突然提出辞职,没有提前申请,公司有权扣押工资吗