我在原来的单位干了四年，但是没有签用工合同，今年二月份不干了。今年十一月份我又去单位上班，不知道还可以要求单位给我做这几年的赔偿了吗
我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程
我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程走，这样合理吗？试用期没有签定合同。 今天跟经理协商了，他态度很傲慢，就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的，没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗？不签定合同还能追回工资不？
今天老板跟我说自动离职了，我说明天找他谈工资，后来我没有到我后天去了
今天老板跟我说自动离职了，我说明天找他谈工资，后来我没有到我后天去了。是不是这两天也算矿工？
你好，是这样的，我进公司的时候，公司说辞职要提前一个月打申请，否则按自动离职处理，扣除当月工资，我是这个月17号因为工作压力太大，所以辞职，当时是跟主管说了一声就走了，走之前主管说，在辞职手续没办完之前，必须每天还要来公司上班，否则会有相应处罚。我当时说我不要了，就走了，可是现在我有点想不通了，凭什么
公司突然要我出差，我身体不好，未能出差，公司说我完成不了任务，就算自动离职，并且工资一分没有，我该怎
公司规定，进公司后1~3个月转正，随后我和单位另一同事提出转正申请，申请第三个月工资按转正工资处理，当时主管答应了，后来，公司突然要我去出差，长途出差，由于自己身体不好，没能出差，主管说这算自己不能完成任务，算主动离职，不给工资，我现在仍然继续上班，想等下个月发工资的时候，看他到底给不给我发工资，我这
上了3天班不发工资怎么办，我没有任何证据。其实离职手续都已办好，人事部经理已让我在工资单上签字确认金
上了3天班不发工资怎么办，我没有任何证据。其实离职手续都已办好，人事部经理已让我在工资单上签字确认金额。现在人事部经理又说她代表不了公司。
我在一家干洗店工作了两个同月，现在由于学校的问题要辞职，之前扣在老板那儿1500，说不来的话这个钱就拿不到，我们当时并没有签订劳动合同，而且我现在的工资也相当于试用期的工资，本来说是2500一个月，他说我对这行不太懂前三个月2000，而且前三个月每个月扣500元，我这个钱拿得到吗？
我在一家KTV上班。店还没有开业。因里面每天让我们加班，而且还不给加班费。伙食又不好，也有我自身的原因就没去上班，也没给公司打招呼，现在过去一个月了，我问了在职的同事，他说我当时没有按正常手续离职，公司扣押了我的工资。请问能要回来吗，没有让我签劳务合同
2014年2月28日工作完后，未交离职申请，直接离职，发放工资日公司说自动离职2月工资全部都没有了
2014年2月28日工作完后，未交离职申请，直接离职，发放工资日公司说自动离职2月工资全部都没有了，请问这样是否合法
