单位员工计划生育法要求

我现在31岁，带的节育环有八年了，经常出现腰疼，经医生珍断节育环已过期，取出后一个月内意外怀孕，有无违反计划生肓法，我现在已做人工流产，是否能享受国家的假期

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提问人：Osk7727
提问时间：2010-10-18

华为公司的员工，计划外的第二胎，在香港落户，算违反计划生育吗？

01063761808 已过期 2009-10-13 回复(8)

国有企业的男员工因婚外情致非本企业的女方怀孕此女是离异并先育有一孩子则企业对该男员工应该怎么处理

嘉2010 已关闭 2010-04-19 回复(0)

劳务派遣公司向用工单位派遣的劳务派遣工的计划生育管理是由用工单位负责管理还是用工单位负责管理，有相关的法律依据吗？请指教？

小鱼吐泡泡已过期 2010-04-29 回复(1)

我一个好朋友的姐姐今年23岁和一个20岁的男孩在一起男孩对她姐姐很好家里都同意她们结婚生孩子她姐姐怀孕7个月了今天她姐姐们摆了酒席也没说要结婚然后不知道怎么回是被城关计划生育带走了要求强制引产打胎遇到这种问题怎么办而且引产针已经被强制打了我们改怎么去告她们告他们侵犯人权起诉我门能

hongbing57 已过期 2010-05-01 回复(1)

andylijun 已过期 2010-05-26 回复(5)

我今年元月领取的结婚证，前些天听说要向工作单位的计划生育办公室登记，否则怀孕不给发准生证。今天去了竟然说我应该在元月就来登记如今不给办理，请问法律有此种规定吗

杨征已关闭 2010-06-10 回复(0)

张小薇已过期 2010-07-19 回复(1)

员工违犯计划生育，公司考勤管理规定：违反国家计划生育政策生育多胎的，不享受产假及其他相关待遇，并且将解除劳动关系。公司是否可以按此条开除员工，且不需要支付赔偿金。谢谢！

oylw 已过期 2010-07-29 回复(4)

我门夫妇都没达到生育的年龄，计划生育有权利现在要求我们给予罚款么，但罚款后还没有对我们孩子上户口

ojV5672 已过期 2010-08-13 回复(1)

计划生育法律法规,本人生了一对双胞胎女儿,计生办要求三月后结扎,而且是强制性,请问计生办有权利强制做结扎手术吗?

云霄已过期 2010-08-14 回复(2)