我在1家公司做保安，签了3年合同，合同没到期，公司保安人员调整调我去车间上班

我在1家公司做保安，签了3年合同，合同没到期，公司保安人员调整调我去车间上班，我不同意要求公司给我结工资，请问可以得到补偿吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-20

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请问关于停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司复岗的处理程序是怎样的？如不履行合同或擅自脱岗，自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理？

长沙言下已解决 2009-09-17 回复(1)

1、劳动合同到期后，可以最多延期多久重签合同。 2、10年7月底签的合同，到13年7月底合同到期，本人因不满意工资，不续签。是否可以得到经济补偿。 3、公司每个月扣20%的工资，作为绩效考核，在年底的时候发放。合同到期或不续签，是否都可以结清这20%的工资。 4、我在续签合同时，是否可以要求公司把今年扣的20%工资先

saner 已过期 2013-07-23 回复(2)

工作满两年，流产休满产假，上班后公司以合同到期不续签结束劳动关系，是否可以索赔更多

我工作了两年，在这里一直兢兢业业，去年公司调遣我去太仓工厂工作，来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求得到。我的合同是2011.10.8签的（合同期两

anizhang 已过期 2013-09-22 回复(4)

产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？

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本人工伤合同要到明年7月才到期，劳务公司不让在用工单位上班，让自己辞职说只给办理工伤手续，补偿金不给，用工单位不管，让自己去和劳务公司解决

DOUJIAO123 已过期 2013-11-27 回复(5)

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尹玉凤已过期 2013-11-29 回复(11)

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合同到期，公司先说辞退，后来又不想付补偿金，就说部门调整。

我在这家公司一直负责广告和平面设计的工作，时间是7年。上个月底的时候，人事口头跟我说了下，现在这方面业务少了，老板想让我走人的事情。后来得知需要付赔偿金之后，老板又把我部门合并到工程部。然后说是给我两个选择1 自己辞职 2 跟工程部去做施工方面的工作。这两个选择我都不能接受。合同是到12月底结束。他现在

大视野已过期 2014-01-23 回复(9)

我从11年9月到公司上班至今，合同13年底到期了，到现在公司也没续签

我从11年9月到公司上班至今，合同13年底到期了，到现在公司也没续签，我能得到几个月的赔偿，公司也没有缴社保和公积金是否能要求补缴和申请赔偿，周六上班不算加班，每周工作时间超过44个小时，是否可以要求补发加班费，六天制工作在法律上是否合法，请大师一一为我指点，尽量越详细越好，我先在这感谢您了

微信用户已关闭 2014-02-13 回复(0)

我们公司今年3月准备停我们这个车间，让人员去兄弟公司上班采取自愿，如不愿去公司能否给我们生活补贴

我们公司今年3月准备停我们这个车间，让人员去兄弟公司上班采取自愿，如不愿去公司能否给我们生活补贴。谢谢望回复

短信用户已过期 2014-03-18 回复(11)