试用期间要求签署有关的赔偿协议是否违法？

在景区做讲解员，试用期3个月，公司要求签署相关的赔偿协议，这是否合法？

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提问人：xialili1113
提问时间：2014-03-20

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我在一家购物广场的甜品店工作，从3月27日开始工作到4月18日，期间没有签署任何劳动协议，也没有要求办理任何健康证明，连身份证也没有登记过，4月18日店长突然说要解雇我，无解雇理由也无任何书面通知，请问是否可以要求赔偿？谢谢！

xgz003 已过期 2013-04-19 回复(5)

今天雇主突然打电话来是不要上班了，去工作地方盘问雇主为什么要解雇员工是什么理由，他说没有理由，后来理论一番他说补偿两天工资，而且态度恶劣？

742566912 已过期 2013-05-24 回复(2)

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XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

我公司与开发公司协议解除合同后是否还能要求司法赔偿?

000000009 已过期 2013-06-03 回复(2)

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zhoujinpeng 已解决 2013-06-13 回复(2)

我的车被邻居家掉下的玻璃砸坏了，请问修车期间是否可以要求赔偿

fysinday 已过期 2013-08-06 回复(8)

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陈香a 已过期 2013-10-05 回复(2)

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daydream532 已解决 2013-12-25 回复(10)

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yangguangyiqian 已过期 2014-01-14 回复(2)

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