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辞职和自动离职,对五险一金有影响吗?

我从医院辞职,主任就是不签字说要我走离职程序,我来医院1年只交了保证金,未签正式合同,我想走人,问人事科,人事科说要按辞职程序走,要不回头我的五险一金没办法再次办理,请问我该怎么做?自动离职后五险一金能转走吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ling4136450
提问时间:2014-03-20
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辞职不批,签了合同,自动离职,走的那个月工资就全没了

在十一家连锁便利店工作了半年多,也是个大公司,当时签合同是四年,这里工资太低,一个月一天都没有休息,上了二十多天晚班才发了两千元,现在辞职不批,自动离职当月工资就不会发 ,保险什么的好像也没有。我身份证十七岁,实际年龄十六,当时初中毕业,然后上了职校自己退学了,现在想回家做其他的,或者学点什么。

liujieleo 已过期 2013-10-06 回复(2)

没劳动合同,辞职不批,只有自动离职

我在小厂工作半年以上,没合同的,没工作证的,打卡也是纸写名字打的,天天加班没加班费的,基本上没的休息,实在太累,现在不想做了,老板说辞职要一个月写辞职单,他可以不批,走就算自动离职,现在好多人辞职都不批,只有请假在里面熬,请问我不想做了该怎么样才能拿到工资走,感觉劳动部门很不靠谱,不是推脱就是这是那

hyyxz 已过期 2013-10-30 回复(3)

没劳动合同,辞职不批,只有自动离职

我在小厂工作半年以上,没合同的,没工作证的,打卡也是纸写名字打的,天天加班没加班费的,基本上没的休息,实在太累,现在不想做了,老板说辞职要一个月写辞职单,他可以不批,走就算自动离职,现在好多人辞职都不批,只有请假在里面熬,请问我不想做了该怎么样才能拿到工资走,感觉劳动部门很不靠谱,不是推脱就是这是那

hyyxz 已过期 2013-10-31 回复(7)

试用期内,没有签订劳动合同,提出辞职,公司不批准,不交还档案,但是开了“自动离职”的证明信?

试用期一年,在公司工作了一多个月后,没有签订劳动合同。因不适应工作,提出辞职,10月25号正式提交了辞职信,是当面提交的,没有复印留底,公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信过后的第三天即10月29号离开公司。后我依据公司开的“自动离职”信件,办理了档案挂靠手续,但是公司至今不予交还档案,多次交涉,未果

在路上113 已过期 2013-11-26 回复(3)

不让辞职有事必须离开只能矿工3天自动离职说没工资

我在一家快餐店做,上个月昨晚的,本月一号去辞职不让,说要月底给辞职,只能矿工了!说没工资,请问这与情与法吗?

why563245 已过期 2013-12-02 回复(4)

员工辞职几次 不被允许 结果被视为自动离职 不发放工资!

员工自动离职 不发放工资

250304421 已过期 2013-12-17 回复(2)

我在深圳观澜富士康,因家中有事,请假不给,辞职也不给,如果自动离职会发工资吗

我在深圳观澜富士康,因家中有事,请假不给,辞职也不给,如果自动离职会发工资吗,今天是24号,我们7号发工资

短信用户 已过期 2013-12-25 回复(2)

我在深圳观澜富士康,因家中有事,请假不给,辞职也不给,如果自动离职会发工资吗

我在深圳观澜富士康,因家中有事,请假不给,辞职也不给,如果自动离职会发工资吗,今天是24号,我们7号发工资

短信用户 已过期 2013-12-25 回复(8)

你好,我想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了

你好,我想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了,到了发工资的时候老板说因为劳动法规定应该扣员工9天的计时工资和300块钱,劳动法里面有这样的规定吗?

短信用户 已过期 2014-02-27 回复(6)

你好,请问我因为旷工3天自动离职了,辞职报告已经打了,我还可以拿到失业金吗?对我很重要,谢谢

你好,请问我因为旷工3天自动离职了,辞职报告已经打了,我还可以拿到失业金吗?对我很重要,谢谢!

短信用户 已过期 2014-03-18 回复(4)
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