劳动纠纷
辞职和自动离职，对五险一金有影响吗？
辞职和自动离职，对五险一金有影响吗？ 我从医院辞职，主任就是不签字说要我走离职程序，我来医院1年只交了保证金，未签正式合同，我想走人，问人事科，人事科说要按辞职程序走，要不回头我的五险一金没办法再次办理，请问我该怎么做？自动离职后五险一金能转走吗？
问题状态：已过期
提问人：ling41……（河南－郑州）
提问时间：2014-03-20 09:22
提问人：ling41……（河南－郑州）
提问时间：2014-03-20 09:22
已有4位律师回答了该问题
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这是不会有影响 的
追问：毕老师您好，我辞职科主任一直不批，说要我走离职程序，我该怎么做？ -
可以转走的，新的单位可以续交
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是要办理离职手续，不然你的社保一直在该家医院，即使你找到新的工作，医院没有办理辞工，新单位无法为你交社保。
追问：石老师您好，我辞职科主任一直不批，说要我走离职，请问我走离职程序怎么做？我来医院1年只交了保证金尚未签正式合同，医院已办理五险和社保。我想走人该怎么做最好？提前30天告知 又是怎么回事？回答：写个辞职报告，医院方不批、不办理退工手续的话，到劳动仲裁委申请仲裁，同时主张双倍工资差额。 -
可以申请劳动仲裁。
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