我在1家纺织厂上班，但是由于我个人身体原因不能去上班，递交辞职没有批准

我在1家纺织厂上班，但是由于我个人身体原因不能去上班，递交辞职没有批准，我就没有去上班了，我上了1个多月的班，请问我可以拿回工资吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-03-19

我去上班十二天了，但是我个人原因辞职了，但是公司只给我50%的工资，合法吗？我是当天辞职当天走的。我没有提前跟他们说辞职，是当天走的，还没下班就走了，我是拿了工资了然后就走的，公司这样做合法吗？我现在还可以去追回那50%的工资吗？他们是违反了哪一条？

r297187015 已过期 2012-03-23 回复(2)

我在一家服装厂工作没有到一个月，还是试用期间，因找到另一更合心意的工作，提出辞职申请，可是主管说明当时有告知新手短时间内部给于辞职为理由不批准，可是我并没有跟厂方签订关于这方面的，也没有明确证明，是否可以提出辞职申请，或许厂方这样的说法是否成立？？急需请求帮助，谢谢了！！

915905737ljd 已过期 2012-03-27 回复(3)

我已在此单位工作10年，现在产假一休完，休假期间单位也将待遇全额给到位了，但是现在由于孩子问题我还不能上班，单位还有责任保留我的职位吗？如果有我还能享受何种的经济待遇？

ywjyhua 已过期 2012-06-20 回复(7)

我老婆有身孕了，由于之前身体不适由医院开了假条没有上班，过了两个多月后去了一次公司，公司开始是说给她批年假，都签字了，只是不知道有没有老板签字，过了两个月后，我老婆回老家了，再在公司又打电话来叫她上班，我们当然不会同意了，那公司就以是我老婆自己原因不能来上班，想解除劳动合同，然后说是商量，我们提出

wufan0913 已解决 2012-12-05 回复(1)

我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，请问这合法吗？

郭润5876641 已过期 2013-01-04 回复(5)

我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，请问这合法吗？

郭润5876641 已关闭 2013-01-04 回复(0)

本人在某单位08年入职，12年10月请假待产，本单位是私人企业，又没有劳动合同，没有保险，产假后又因个人原因不能再去上班，请问能否于本单位索要产假工资

cyq2008 已过期 2013-03-27 回复(8)

]您好，我从2006年11月进入企业，但是2008年才签订劳动合同，至今已是2013年，但是今年（2013年）的合同申请已经递交，一直没有批准也没有别的举动，而且2012年的各种保险金也交到5月份，我可以申请辞职后得到补偿金吗？谢谢老师.

mojiajian 已过期 2013-04-03 回复(3)

]您好，我从2006年11月进入企业，但是2008年才签订劳动合同，至今已是2013年，但是今年（2013年）的合同申请已经递交，一直没有批准也没有别的举动，而且2012年的各种保险金也交到5月份，我可以申请辞职后得到补偿金吗？谢谢老师.

mojiajian 已解决 2013-04-03 回复(4)

统一没合同.之给你个门卡上面有自己的头像的那种我辞职表申请了他们也批准了我就纳闷的是为什么辞职表都申请成功了为什么还要拖到下个月底才给我算工资而且把门卡也给我收走了我好害怕求教谢谢了这样合法吗？

a445566qq 已过期 2013-06-19 回复(2)