您好！我在公司分厂签了自愿离职手续，但总公司迟迟还未通知我签离职手续

您好！我在公司分厂签了自愿离职手续，但总公司迟迟还未通知我签离职手续。这种情况算是已经和公司解除了劳动关系了吗？这两月公司还会为我缴纳5险1金吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：短信用户
提问时间：2014-03-19

员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？

ff098 已解决 2011-12-13 回复(4)

我想尽快办理离职手续，可是公司说我没有提前十五天通知他们，过完年之后也没有来上班，说不给我办离职手续

我在这个公司干了半年，签了三年的合同，合同也没再我手里，我就想尽快办理辞职手续，他们就一直拖着，说没有提前十五天通知他们，过完年也没去上班，我现在是不是需要写一份辞职报告，他们要是还不同意怎么办单位说由于我旷工，要给我通告批评，给我办理了离职手续，但是离职证明上写的是公司把我辞了。那么公司还有权利

ningmengcaode 已解决 2012-02-09 回复(7)

试用期自动离职后公司迟迟不办离职手续

试用期六天后自动离职、劳动合同已经签了，但是离职后十三个工作日了还没给我办完离职手续，请问公司的做法合法么，我只能这么等下去么

da_niu007 已过期 2012-08-07 回复(4)

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，公司这样做合法吗？

stkid 已过期 2013-02-06 回复(3)

未提前30天通知公司，自动离职后，公司应在多少天内办理退工手续？

sean1985 已过期 2013-07-08 回复(9)

离职办手续时，公司才通知工资按加薪前算

工作满一年后，公司给我加薪加的很少，我很不满，提出辞职，走人的时候公司才跟我说我的工资是按加薪前算。但是当时和我谈加薪的时候并没有提到说我离职的话工资就按之前的算。我跟公司多次沟通，他们仍然按加薪前给我算。因为没有邮件通知加薪，人事不知道，公司只有部门领导和大领导知道。我今天跟领导通话时特意录了音，

ring-finger 已解决 2013-07-30 回复(2)

公司拖了我3个月的实习期,迟迟没有转正,部门领导还私自替我办理了离职手续。

公司拖了我3个月的实习期,今年4月9日就应该转正的,结果没有,到现在我的部门领导居然私自替我办理了所有的离职手续,这我应该索要多少赔偿? 麻烦您能帮我解决一下。

张紫珩已过期 2013-08-08 回复(10)

上班第一天签了劳动合同，第二天辞职的，公司通知必须办理离职手续,会有劳动纠纷不

因为离的远，不想去，上班一天，当天晚上以邮件的形式辞职了，入职只签了劳动合同，从法律角度讲不办手续可以不?

3678987 已过期 2013-09-26 回复(7)

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？

qq523466123 已过期 2013-10-22 回复(4)

前公司已口头通知辞退我，但不愿与我办离职手续，让我主动辞职而非公司辞退

公司口头通知我被辞退，但等我找到新工作，去前公司办离职手续，劳务公司不认已辞退我，如果现在我要离职，就要我主动辞职，不予赔偿。请问这种情况能否算劳务公司已与我解除劳动合同？并且按照非法解除劳动合同给予赔偿？

猪猪Rebecca 已过期 2014-02-10 回复(5)