下班时间员工发生争议打架能找厂里要求赔偿吗?

下班时间员工发生争议打架能找厂里要求赔偿吗? 因刚开始二人有点小矛盾，一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人，头出了好多血。结果那打的人跑走了，请问这能找厂里处理吗？

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提问人：lvlingling
提问时间：2010-10-17

983871127 已过期 2009-12-09 回复(3)

下班后老板请客吃饭，该员工喝了点酒，回去前所有人都劝他不要开车，叫同路的人送，但他不听，一个人骑车回家了。在回家的路上撞在树上，现在生命垂危，正在抢救。他骑的是摩托车，自己没有驾驶证。而且他有低血糖。请问，这是不是属于工伤，厂方应付什么样的责任？请注意，他没有驾驶证。这个没关系吗？谢谢！

wuganghao0511 已解决 2010-02-07 回复(3)

是否可以要求员工赔偿

公司员工离职不提前申请说走就走，这样作为公司方是否可以要求员工做相应的赔偿。很多人都认为员工是弱势的，但我们这样的小公司还真是时不时因没有诚信的员工而受损失，不知道法律是否有保护我们这样小企业主的条文。怎么说我们也是白手起家坚苦创业才打造了一个平台，也需要得到应有的保障。请问从法律的角度来讲我们有此

xyweim 已关闭 2010-09-09 回复(1)

员工上班时间擅自出去时发生交通事故怎样处理

公司员工在上班时间擅自出去时发生交通事故，怎样处理？公司承担什么责任？

悠云听雨已解决 2010-09-13 回复(1)

请问房开商延期办理房产证可以要求赔偿吗，索赔期限不能超过多长时间

你好，我的具体情况是这样的：房开商口头承诺业主在揭房时上缴大修基金后60个工作日之内发放房产证，我在2007/3/23签购买合同，2007/10/19揭房并缴了大修基金。但是在2008年10月才拿到房产证.房产证上的登记日期是2008/9/5，请问就此我可以像房开商要求索赔吗？现在是否已过了追溯期？？

123456789054321 已过期 2010-09-15 回复(3)

公司因投资方撤资，需将人员分流，员工是否可以要求离职并获得赔偿？

我在一家上市集团公司的子公司工作，最近因投资方撤资，公司将对员工进行分流至集团公司下属其他公司工作，请问在这种情况下，我们是否可以拒绝分配？补充，1.公司未为员工购买社保；2.公司将在我们原厂房内新开一条生产线用于生产集团公司下属另一家公司产品，大部分员工将被安置于此，但暂时对外挂牌还是我们原公司名称。

xKd1669 已过期 2010-09-19 回复(3)

分支机构被总部撤消，员工能否要求赔偿

我们是国资委下属的央企（总部在北京）在外地的一家分支机构（不具法人资格）。因近年来经营状况不佳，总部欲注消我们企业，从我们当地撤资。同时，在其它的省市建立一家相同性质的更大规模的企业。请问： 1：我们这些已与企业签订了劳动合同的员工，能否有优先权新成立的企业上班； 2：如果员工不去新企业上班，能否要

niaobusu 已解决 2010-10-11 回复(2)

没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿

在上班时间突发脑梗塞救治无效死亡没给签劳动合同现在能要求公司有什么赔偿？

刘会兰已过期 2010-10-11 回复(6)

我在下班时间在厂里被同事无缘无故打了，难道我看病医药费自己出。

您好，我是一个外来打工的在和同时发生口角之后，他叫别人把我打了，当时是下班时间，我没有报警事出72小时之后我才报警的，当时在72小时时公司经理出面解决现在经理说解决不了了我才在72小时之后报警的，现在警察说，你要解决就得和打我的人一起上看守所，我觉得怎么会这样呢，分明我是受害者我也得上看守所，我觉得冤，因

131510@qq.com 已过期 2010-10-13 回复(4)

下班时间员工发生争议打架算厂里的工伤吗?

因刚开始二人有点小矛盾，一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人，头出了好多血。结果那打的人跑走了，请问这能找厂里处理吗？

lvlingling 已解决 2010-10-17 回复(3)