请问工厂里签订的厂规算劳动合同吗？但工人签字时只能在车间主管办么桌
请问工厂里签订的厂规算劳动合同吗？但工人签字时只能在车间主管办么桌。拿在工人工位上都不行。又只有叫半工人签字半工人又没叫签字，这种情况没签字的工人可以维权吗？
我2006年10月进厂，到目前为止，仍旧没有签署劳动合同，如果我离职，能不能像劳动法说的那样从2008年1月1日开始，每月要拿双倍的工资？请懂法律的朋友帮帮忙！谢谢了！
因对工厂待遇不满，要求即时离职，厂方以提前一个月写离职报告拒绝签字。我并没有跟厂方签劳动合同
因对工厂待遇不满，要求即时离职，厂方以提前一个月写离职报告拒绝签字。我并没有跟厂方签劳动合同
我在一家工厂上班，今年3月11日来的，可是公司没有跟我签订劳动合同，没有买社保金，工资是以现金发放的，没有工资条，工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。
我是一个工厂的炊事员，2010年4月2日进厂到现在10月9日没有签订劳动合同。当时讲好月薪1000元。都做了半年了。只拿了4个月工资，9日去领第5个月工资时却要扣生活费 。这在面试的时候没有说过，而且在这之前都没有通知过我。这该扣吗？ 现在我想不做了，可以得到那些赔付？ 前一个月厂里身体体检都是正常。现在得了病，
我是一个工厂的炊事员，2010年4月2日进厂到现在10月9日没有签订劳动合同。当时讲好月薪1000元。都做了半年了。只拿了4个月工资，9日去领第5个月工资时却要扣生活费 。这在面试的时候没有说过，而且在这之前都没有通知过我。这该扣吗？ 现在我想不做了，可以得到那些赔付？ 前一个月厂里身体体检都是正常。现在得了病，
入厂两个月后才与我签订劳动合同，但工厂将合同上的日期提前至一个月内，我该怎么办？
我是13年8月15号入厂，按理工厂应该和我再9月15号之前签订合同，但公司拖到10月底才签，当时只让我签名，就把两份合同都收上去了。再发给我时我没注意，现在发现日期一栏已经被他们后加了日期章，显示9月9日。 现在想告工厂未在一个月内签订劳动合同，怎么才能证明？ 谢谢！ 另外，中山市是否要求劳动合同在30内备案，如
非上班期间发生脑溢血，没有和工厂签订劳动合同，工厂也没有给购买社保，已经在此工厂上班两年，请问此情况
爸爸在现在工厂上班已经有两年，主要工作是种植香蕉，工厂不曾要求填写劳动合同，也没有给购买医疗保险，前几天夜里，爸爸忽然感觉身体不适，连基本的走路都不能保持平稳，就到当地一家小医院检查，确诊患上了脑溢血，情况严重，已经在医院住院三天，医院要求继续住院观察治疗，此情况下，能从工厂获得哪些赔偿？
你好，我想请问一下，用人单位与工人签订的劳动合同（用人单位自己拟定）有法律效力吗？合同也是自己拟定的
你好，我想请问一下，用人单位与工人签订的劳动合同（用人单位自己拟定）有法律效力吗？合同也是自己拟定的。可以不参加社保吗？
你好，我签订了一份劳动合同，但工厂未给我缴纳任何保险，请问合同还成立吗？
你好，我于2013年4月签订了一份劳动合同，但工厂未给我缴纳任何保险，请问合同还成立吗？
