在公司工作5年，单位只帮买了2年多社保医保，现在想辞职能要求补偿没交的吗

在单位工作5年多，一直有签合同，但是医保社保只帮交了2年多，现在岗位变动，想离职，能否要求赔偿之前没交的医保费用。本人劳动合同还有1年到期

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提问人：tao521253
提问时间：2014-03-16

我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我

huangmingl 已过期 2010-10-08 回复(2)

我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签

我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些

周玉成已过期 2011-10-30 回复(1)

签了合同没买社保，工作没满一年就辞职能要求要补偿金吗？

shunyicc2 已过期 2013-07-30 回复(4)

公司未交社保现在不承认在单位工作

我2005年在单位工作至2012年年底一直未交社保现在公司不承认请问我要上诉需要准备什么资料才能上诉成功

maqingbin 已关闭 2013-09-09 回复(0)

我已经离职4个月了，是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求？

我是在2010年10月进入单位上班，没有试用期，进去一直没签合同，工资是1200元，一直到了2011年的7月，来了新院长才给我签合同，并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱，但其实的没交，也没给我，合同是签的2年，在2013年的7月到期了，我现在已经离职4个月了，请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求

默然相爱已过期 2013-11-08 回复(5)

工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在只给我这个月的工资，并要求签工资结清的单子，是不是签了就上当

工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在事实是公司决定不给我双倍工资，不给经济补偿，只给我这个月的工资，如果我领了这个月工资，签了一张名为工资结清的单子，是不是就成为公司不用给我双倍工资和赔偿的证明了？

合同meiqian 已解决 2013-11-19 回复(4)

在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补

在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补交我前7年的社保呢？？还有公司一直是发现金，也没有工资单，签合同也只签一份老板自己留着的，我自己根本没有证据，现在公司态度强硬，不补交，我该怎么办呢？？

XY507592965 已过期 2014-01-22 回复(6)

在公司工作两年多，五险到现在刚交满一年，未签劳动合同，我现在想辞职，可以要求什么补偿。

290122574 已过期 2014-02-23 回复(2)

我来该公司工作十4年，公司没有帮我买社保，现在我有病需辞工回家治疗，请问象我这种情况公司是否补偿

我来该公司工作十4年，公司没有帮我买社保，现在我有病需辞工回家治疗，请问象我这种情况公司是否补偿。

短信用户已过期 2014-02-25 回复(14)

工作9年一直未签订劳动合同，现在想辞职能要求那些补偿？

本人在一家私营公司工作快9年，期间一直未签订劳动合同，目前月薪3000元，养老保险是按当地最低标准缴纳（60%），不是按我的实际收入缴纳的.其他社会保险未缴纳，现在想提出辞职，想请问我能要求单位怎么补偿，具体要求的补偿金额是多少，请详细说明，万分感谢！

hetao8023 已过期 2014-02-27 回复(3)