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劳动纠纷

我在公司品管部工作,因为下班没按规定排队下班被部门通报罚款300元并开除,由此发生劳动纠纷,以前都是部门通知财务扣款,请问公司罚款300元合法吗?我该如何维权。如果经劳动仲裁不服能否继续上诉法院。
我在该公司工作只有二年半,前十二个月月平均工资大概只有1500元左右,请问象这样情况需不需要请律师,不请律师的话,该如何走程序。

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:wen720721
提问时间:2010-10-15
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ii023 已过期 2010-10-15 回复(1)
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