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你好!我女朋友在苏州3星公司上班!他们规定每月只能加70小时班

你好!我女朋友在苏州3星公司上班!他们规定每月只能加70小时班!但已经超出70小时!他们还是安排加班但后续加的所有工时都被他们抹去了没有支付多余工时的工资!就是说的白干也不调休!请问他们犯法吗?我们怎么维护我们的权益

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:短信用户
提问时间:2014-03-15
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公司规定每月超过7天休假,工资要按照实际上班天数核算,这样合理吗?

我应聘一家公司外联工作,签薪资协议内容是底薪5000元/月,在无业绩提成之前,额外给1000元/月做为工资补贴,这个月请了结果月末开工资只给我开了4451元,说公司有规定,如果每个月休息日天数+请假天数超过7天,工资要按照实际上班天数核算,这样算本月份共31天,其中6天休息日,请事假2天,我只能领到23天的工资,请2天假

vMi1297 已过期 2010-09-21 回复(1)

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每月在公司除了7天休其它时间24小时不的离开上班地点 说在公司里休息不算上班,又限制必须在上班地点休息不能离开这个 说法对吗 合法吗

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短信用户 已过期 2013-11-21 回复(2)

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你好,我的情况是这样的,我原在苏州新区1家工厂上班,他们招工事说底薪是1530,并没有说有适用期,劳动合同是上班1个月后才签的,发工资的时侯他们说我是适用期,所以只给我%80

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你好,我在哈尔滨上班,和公司没有签订合同,我想问1下,现在是否有法律规定,辞职后多久,公司应该把工资全部结清!谢谢!

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您好,我想咨询下。我公司正常上班时间为9小时。每月30天。为1个月,这种情况跟据劳动法我能要回多少加班差价。7年了。

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我在1家公司上班已经有1年多,因我的劳动合同已经签定了每月的基本工资,后来我发现和我1个职位(普通员工)而且是1模1样的事情,结果我和老板垫付,结果报了警,现在住院咯,人已经找到了。但是我老婆怕以后落下疤痕,请问我改怎样索要赔偿,?谢谢您产证来要帐,他就要求我朋友还5万元,讨债未果,他拿出了假房产证的复印

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