我在一家公司上班.8月26日进去的.9月15日发了8月的工资.我于9月26人离职.在9月共做了22天还有加班.现在10月15号了.公司其他人的工资都打卡了.我现在还没有.这样我可以投诉吗？{我离职的原因；公司的情况与招娉时说的情况大不一样}还有.我们进公司填的表格上面有写不做满一个月就不给工资.我算下来没有一个月.这样我可以拿到9月20多天的工资吗？
我是一名专业监理工程师，在温州浙南监理公司平阳分公司工作，我于9月26号和公司解除合同，到今有16天我的证件还没归还致使我无法从事新工作，工资从5月后一直未发总额有1万多，我进公司后签了合同但是没有给我一份，公司有交社保，我现在有社保复印件，公司会计签认的工资列表，公司解除合同的证明上面有合同期，我这样是
您好：我想咨询关于劳动就业合同的问题。我朋友是师范毕业，与一家民办中学签订了三年就业合同，但只想工作一年，就合同中的三项事项咨询您：第一项是签合同时学校扣留了毕业证书，第二项是三年期间不准考编，第三项是朋友违反合同事项或提前解除合同需赔偿学校5000元违约金。 我查过劳动合同法，第一项学校肯定不合法，第
您好：我想咨询关于劳动就业合同的问题。我朋友是师范毕业，与一家民办中学签订了三年就业合同，但只想工作一年，就合同中的三项事项咨询您：第一项是签合同时学校扣留了毕业证书，第二项是三年期间不准考编，第三项是朋友违反合同事项或提前解除合同需赔偿学校5000元违约金。 我查过劳动合同法，第一项学校肯定不合法，第
我们是国企，修铁路的，雇了一只民工队，当初开始干活时没跟我们单位签订劳务合同，现在他们中途不想干了，要撤走，要与我们清算工费，但他们狮子大开口，漫天要价，我们单位认为他们的要价不合理，一直没给算工钱，他们就带领人来闹，并阻止我们正常的施工生产，如今一直在停产中。请问这个问题如何解决？
您好。 根据劳动法第四十二条第（五）款规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。我在本单位工作41年，距法定退休还有3年，但因本部门经营亏损，要求本人提前退休，这样合法吗？另外、我公司07年7月由国有企业改制为股份制企业，公司原职工给予经济补偿转入股，这样工
装饰公司在我家干活，把我家承重墙砸了，装饰公司工人说我叫砸他就砸，他们工人和装饰公司不承担责任，请问应该是这样吗？他们知道承重墙是不能砸的，
你好。。 我是福建一名打工者，前段时间在一名私人工头那里做工，没劳动合同，但是现在因为一些原因他不给我工钱，请问我该怎么做呢？
伤者做了伤残鉴定，9月27日下来残疾证以及鉴定书，如果申请重新鉴定有一个十五天期限，今天是10月12日，如果我想重新申请鉴定还可以吗？这十五天期限包括十月一三天法定假日吗？还是应该把假日抛出。
