也没有签合同,想辞职,老板不让,说一个月只能让一个人辞职,我说我先交辞职报告,她却说,如果现在交了是不是不想要工资了。后来老板开会又说想辞职就得提前两个月交辞职报告,15号该发工资了,老板也不给发,也不说为什么不发,今天我们全体去店里讨个说法,他说25号发,也不说为什么,还说如果辞职了,在辞职等待这段时
你好 我有事情想咨询下 情况是这样的 我现在还不到18岁才17岁 在2010.8.1进中山市港口镇x塑料有限公司。开始进厂的时候资料是他们工厂帮着填写的,然后在那个求职简历表下面写了一个备注说要等5个月后才能辞职,把那个备注当成劳动合同要求我做5个月后再辞职。我在里面做了一个月后实在无法忍受他们工厂的一些
私人老板,从元月一号起,至今未发过工资,期间,3月份11号因参加朋友婚礼,先预付了2000元给我,后至今未发过工资,这算是拖欠工资了么?今天因找到了新的工作,提出了辞职,但老板说,要一个月后才能走,也要找个人来替我的岗位,有人来了,两个星期后要走也行。现在是新的工作地点等着要上岗,这边不让走,要怎么办呢?
我是一名小挖掘机驾驶员,现在我老板拖欠我工资7000元,目前已拖欠时间已有5个月多,由于当时去上班的时候没有签订任何协议和合同。请问现在该怎么办?
我3月1号进厂,没签劳动合同,压一个月工资,4月份因丧假和病假请了5天假 5月一号发工资说拖我10天工资辞工又不让请问我可以投诉吗?
我们的工资是5月20号发3月份工资,属于不法,现在我辞职报告一上交,他们不同意,说是要一个月到2个月时间交接,等找到人交接才可以辞职,
辞职后拖欠两个多月工资,并在我辞职半个月后私企老板又要降我工资,该怎么办??
我在私企上班三个月(2013.5.15-8.16),进公司的时候说好的是每月8000,压月发,可当时老板说现在他的企业里没有人有这么高的工资所以先发4000,做了三个月后因为管理理念和思想跟老板有冲突所以辞职了,辞职报告和工资单老板都有签字,并批示压8000到年底(辞职时已有两个半月未发),剩下的8月份发工资的时候一次性结清,可后来每
在辅导班上班半年,最后40天因为家里有急事所以辞职了,口头辞职,老板没发工资一直拖欠,请问我如何要回这40天的工资?之前一直发现金,上班有工作证和打卡,没有工资条,没有工资标准,之前一直是3000多
幼儿园老师过年之前向幼儿园辞职!院长不让走还扣了工资,应该怎么办?
面前1月中旬向幼儿园辞职,2月底要走,可是院长说班里还没带完,让6月份才可以,还压了两个月工资还没给,说如果2月份走的话,一份不给,应该怎么办?我手里一点证据都没有