你好请问我公司有员工经常不按时上下班8小时工作只到厂2小时社

你好！我想请问1下，我工作的单位，把我工作的职务让另1个公司包走了。与另1个公司签约时，他说如果愿意继续做，就自动解除与之前单位的合同（虽然那日合同已过期2天），自愿放弃补偿金；不愿意就拿补偿金，马上走人，后来我们都与之前1家单位解除了劳动合同，转入另1家公司。现在还处于新公司试用期内，发现工作不如意，请

短信用户已关闭 2014-01-22 回复(0)

你好，我在公司2年多，现在怀孕快2个月了，现在老板处处找茬，经常为难我，他想让我主动离职，请问我现在

你好，我是做建筑设计行业的工作，一般我们的工作加班是经常的，但是我现在已经怀孕快2个月了。我来公司已经2年多了，签合同也有2年时间了。现在老板在各种工作上都为难我，对我态度爱理不理的。分配我的工作也是吃力不讨好的工作。其中有听他跟人事说要开除我，只是口头上而已。他这种行为是故意要让我自己在公司呆不下去

JENNYYJF 已过期 2014-02-13 回复(9)

我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，想与我解除合同，请问我应该得

我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，公司想与我解除合同，请问我应该得到什么样的赔偿？急！谢谢！

yutingss@163 已过期 2014-02-20 回复(6)

你好！我是某公司的一名员工，我的厂3月底就要搬迁了，但是我还处于哺乳期的阶段，请问我除了公司的正常补

你好！我是某公司的一名员工，我的厂3月底就要搬迁了，但是我还处于哺乳期的阶段，请问我除了公司的正常补助外还有其它的补助吗？就是有关劳动法哺乳期的补助方面的？

黄梦媛已过期 2014-02-20 回复(6)

你好，请问下在没有签署劳动合同的前提下，在工作时间受了伤，公司不管

你好，请问下在没有签署劳动合同的前提下，在工作时间受了伤，公司不管，而医院出的证明是抽搐后跌倒，劳动部门说不算工伤，具体这算不算工伤呢？

短信用户已过期 2014-02-25 回复(3)