工厂要求员工签周未加班合同，签了周未上班就是13元钱1个小时，还不提供伙食，不签就不给于加班

工厂要求员工签周未加班合同，签了周未上班就是13元钱1个小时，还不提供伙食，不签就不给于加班。合同说明是自愿的

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-12

员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费，如员工无法提供直接或书面的证据，要求工厂提供可以吗？仲裁或法院是后一定要投诉人提供证据才能打赢这官司呀？是超时加班

zhupingjing001 已过期 2010-10-08 回复(1)

工厂无条件要求员工加班

工厂不给加班费要求员工每天都要从漫画7点加班加到10点半。有时候要求加到11点半。也不给加班费。。例假每月4天。有时候要我们加班不能休。也不给加班费。。怎么办？

a31440 已解决 2013-04-22 回复(3)

工厂辞工后以不发工资胁迫要求上班到具体日期可以告么？工厂强制双休加班可以不去么？

zydz111 已过期 2013-05-11 回复(6)

工作地点变更了，员工不愿意去新地点上班，要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同，怎么办？

我公司属于国有企业，生活区和生产区在同一个大院内。今年，因为湘桂铁路扩能改造工程征地，生活区和生产区所有土地都被征用了。由此，生活区不存在了，各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里，但是都属于柳州市区内。有些员工提出，因厂址变更，不愿意去新厂上班，要求公司

农老师已过期 2013-06-07 回复(4)

关于上班八小时内，主管要求员工下班，进行调休问题

在八小时的上班时间内，主管可以随意要求员工下班吗？然后用加班来做调休。这样是可以的吗？主管的原因就是今天工作不需要那么多人，所以让你去休息，然后做调休处理。

cj694739097 已过期 2013-07-15 回复(5)

工厂同城搬迁，没有合同员工可以要求赔偿吗

我在闵行一家工厂工作六年，现在工厂要搬迁，工司也没和我也没签合同，老板也在装糊涂，如果不想随公司走，像这种情况，可以要求公司支付赔偿金吗

胡大少已过期 2013-08-21 回复(6)

我来这上班12天，合同提了几次说签就是没看到，每天加班11点半

我来这上班12天，合同提了几次说签就是没看到，每天加班11点半，我实在受不了了，我不干了，还要辞工1个月，我想马上走叫他给工资可以吗

短信用户已过期 2013-11-22 回复(1)

我们工厂现要求多加十小时不给加班费，并规定加班不满6十小时扣工资

我们工厂现要求多加十小时不给加班费，并规定加班不满6十小时扣工资。请问这样对吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(3)

你好！律师！我在1家电子厂上班，最近厂里人员短缺，厂里要求员工上完8小说正常班后再加3小时班

你好！律师！我在1家电子厂上班，最近厂里人员短缺，厂里要求员工上完8小说正常班后再加3小时班，我没加，厂里要打我自离，工资1分也没有。我该怎么办？

短信用户已过期 2014-02-13 回复(7)

工厂规定员工上班时间12小时。要如何让维权。

在工厂2年多了，每天上班时间都是12个小时，且一个月只能休息2天，如果我要维权的话，应该要哪些证据，我想要求工厂补偿我的加班费，还有养老保险，这2项的话，我应该要准备什么证据，谢谢

851205 已过期 2014-02-22 回复(2)