毕丽荣律师 VIP2014-03-12 19:46

可以申请仲裁要求支付加班费的

不合法！你可以要求按照法律规定计算加班工资！

可以申请劳动仲裁。

可以到劳动局投诉

公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

如果你觉得不合理可以不签，当然公司也不能够要求你根据合同协议加班。

你可以拒绝签订。即使你签订了，公司也应当按照法定加班支付标准支付你加班费。