单位司机发生交通事故后申请辞职，该如何确保之前事故责任的划分
单位司机在工作期间，没有按照标准作业，导致发生交通事故，司机负全部责任，事情告一段落后司机欲提出辞职，那么在其辞职时，如何确保之前的交通事故在将来不影响到公司？或者是可否让其写一份责任书，声明在本单位任职期间所发生交通事故的费用及责任等会确保按之前的判决执行？
我爸爸工地上请了一名临时工人，两个月总共上班14天，没有签合同。 事情经过：该工人在工作时，因工具（切割机刀片不平整）不好使用，将自带的工具（切割机刀片）用铁锤砸了几下，就直接开机使用，破碎的刀片飞到他的眼球上，当场刺破。我们有及时的给他救治，还是没有将眼球保住。 针对这个事故责任如何划分，请各位律
雇佣司机开车，司机过红绿灯时没注意且没有系安全带，导致自己甩出车外肋骨撞断，请问雇主和司机的责任怎样划分。
我开的出租车和摩托车发生交通事故，事故责任是各半，车主有出租车经营权，我是雇佣的。请问我和车主的责任是应该怎样划分？还有车主只参加强险，保险金应该怎么处理？
晚上10点亲人和朋友3个人喝酒，1人先离开。亲人随后骑模特车送另一人，中途因车速太快冲向隔离带造成两人同时死亡，现场勘查亲人属于酒后（浓度100多），带的人虽也有喝酒但程度低（浓度70多）。先走的一人说是亲人提出送剩下一人去上班的。我的问题是如果那家人以此证言提出诉讼我们是否处理很不利的情况，亲人要承担很大
前段时间，我的一个朋友在开车时撞到一个突然横过马路的小孩，小孩当场死亡，现在死者家属除了保险公司的赔偿外，还要多加六万元的赔偿，请问：这六万元车主和司机该怎样划分责任？
小挖机在工地工作时不慎将一名工人的腿压断了，请问责任如何划分？
我有一台小挖机，前一阵子一个工地老板调去他们工地做事，结果在做事途中不慎将一名工人的腿给压断了。请问这个责任该如何划分？
雇员驾驶自卸车辆中，临时停车在高压线下，上车厢上拉苫布，头部触高压线，致其从车上掉下脑部碰到石头上，抢救无效死亡。这样的案件如何划分雇员与雇主的主次责任？ 过错程度如何定义？1：时间是在中午应该不是酒驾，雇主不在现场。2：他自己不注意把车停到高压线下。3：上车后没注意到电线？4：死亡结果上没有明显说出是
