交通事故
单位司机发生交通事故后申请辞职，该如何确保之前事故责任的划分
单位司机发生交通事故后申请辞职，该如何确保之前事故责任的划分 单位司机在工作期间，没有按照标准作业，导致发生交通事故，司机负全部责任，事情告一段落后司机欲提出辞职，那么在其辞职时，如何确保之前的交通事故在将来不影响到公司？或者是可否让其写一份责任书，声明在本单位任职期间所发生交通事故的费用及责任等会确保按之前的判决执行？
问题状态：已过期
提问人：349756……（广东）
提问时间：2013-10-10 13:13
提问人：349756……（广东）
提问时间：2013-10-10 13:13
已有2位律师回答了该问题
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你好，司机在工作期间发生的交通事故是职务行为导致的，责任由单位承担。如果司机有过错可以要求司机做相应的赔偿，可以由单位与司机签订相关协议，约定相关的事宜。如有需要可以来电咨询
追问：若司机有过错，也进行了处罚并承担部分罚款，之后司机申请辞职，为保障公司利益不受损害，是否可以由司机手写一份说明书，使其能依照之前的处罚去执行，避免反悔逃责？那么这份说明书又该如何写呢？回答：可以委托律师代写 -
您好！如果司机是在工作期间发生的交通事故，那么受害者可以要求用人单位赔偿，如果司机存在过错的，用人单位可以事后向司机追偿。
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