您好，我想咨询下，和用工和单位口头达成工作关系，双方讲好是一月开工资，可快到一个月时就不让干了，还不给工资，有办法解决么？
我于8.17日去应聘促销员、18日正式上班，签定合同！工资一个月1500、说是还有提成！ 因为我是学生，我于9.8号申请离职！我没有工作满一个月！ 要怎么算工资呢？我在公司上班21天（包括4天休假） 一个月工资1500、一天就是50 21天就是1050.还有答应报销我54块的车费！ 可是，公司负责人说，给我发工资只有800多 说是按
公司拖欠工资。我因特殊原因离开的，工资还能要回来吗？劳动合同也没签！
我是杭州一家摄影工作室的辞职员工。我在职期间搬回家里一台电脑用。这个老板是同意的。虽然拖欠我工资，但是我没想要离开。现在公司资金方面出现问题。我能理解。可是有一天的晚上在公司里，老板家的弟弟拿剪刀捅了我。说我欺负他。我很伤心就没有再去上班。也考虑到我要是纠缠下去等于是找老板的麻烦。我受伤了。就这样辞
您好，张律师。 我在本单位工作了四年半的时间了，两个月前跟老板发生了点冲突，于是我跟她提前一月辞职了，她有点不高兴，一星期后他对象找我大吼大叫，我跟他吵了一会，于是他让我走人，我就走了不干了。到了月底去要工资，老板说工资得半年后给我，还有押金得一年后给我，说是得考察我，我想他是想找个理由不给或少给，
我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？
我于9.10日与公司解除劳动合同，8月和9.1-9.10日的工资奖金，至今没有发放，问及公司说是要进行门店盘点，如果造成损失由你全权承担，盘点日期定为10.20日，因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢
我于2008年1月进入一家位于罗湖区东晓路布心山庄东区湖光山色无证的物业公司，原来公司是以未名会所的名义招我进入公司的，现已经三年了，不给签合同，不给买社保，还无故拖欠工资，我该怎么办
