律师你好!我想问:我的劳动合同中公司写的是业务部业务员。因当时是09年左右公司统一要我们签的空白合同。当时因为还想在此公司工作所以签下了。我从入职到现在一直都是在客服部做接线的,现在公司出了一份调职通知给我上写是“从业务部客服员调到业务部业务员”。我上网看了一些关于调岗的注解,一些说是以合同为证,一些又说岗位空泛以实际职位为准。我想问:如我不同意此份调岗,申请劳动仲裁可否解除劳动合同并得到赔偿?
请问您,,,我们几个人在一个军队包点活,包工不包料,没有合同,有证人,用的是他们跳板踩断了,脚骨粉碎性骨折,他们拿钱住院,只拿医院住院钱,医生分付休息一年,一年后取钢板还要体息一个月,以后如何赔偿,能赔多少,我们站几成责任,谢谢你们。
本人在一家单位工作已近3年,工作时间是无节假日,也就是天天上班,单位按每月21天计算考勤,也就是发21天的工资。合同是单位指定的劳务派遣公司所签,现在合同到期在即,公司续签的竟又是另一家的派遣公司,本人没有续签。现请问合同到期本人是否能要求公司赔偿这3年的加班费用,以及各项福利补贴..... 能否起诉?协商根本
我在一老乡办的公司从起步到赚钱就开始干起12年有多了,现在他突然不要我干了,在他公司他没有给我交过保险,劳动合同也是为了应付劳动局而签的1年期限的,但也不是年年签,我现在手里面也没有任何依据,想请教您我该如何来维权。急盼回复。谢谢
我在深圳一家贸易公司工作了11年,目前因为公司业务不景气,被公司解聘,该如何赔偿? 公司没有注册的情况下,我工作了11年,算无固定期劳动合同吗!还可以要求赔偿22个月的工资吗?求解答!
我在深圳一家没有注册的贸易公司工作了11年,公司也从来没有签过劳动合同,现在因为公司业务不景气,被老板解聘,请问公司该如何赔偿呢?